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老师,公司利润高,怎么合理企业所得税税负

老师,公司利润高,怎么合理企业所得税税负
我来答 关注问题 提问于05月12日
回答 1
竹子老师
竹子老师 回答于05月12日
金牌答疑老师
(推了推老花镜,拿起茶杯抿一口)小年轻啊,这企业所得税的账本里可大有学问。我干了十多年会计,给你们支几招实在的—— ### 一、成本费用管理是根基 1. 发票要盯紧:采购必须找能开票的供应商,别图便宜拿白条凑数。比如办公用品、差旅费这些常见支出,一定要养成索票习惯。我见过老板自己垫钱买材料忘了要发票,年底急得跳脚。 2. 折旧摊销有门道:设备折旧方法选对了能省大钱。像研发用的电脑、仪器,用加速折旧法前几年多计提折旧,税法允许的范围内合法降税。但记住,税务稽查时得能说清合理性。 3. 费用分摊技巧:大额费用别挤在一年报销。比如装修费,可以按租赁期分摊到每个月。以前有企业把全年广告费塞到年底,结果被税务预警,反而惹麻烦。 ### 二、政策红利要吃透 1. 研发费用加计扣:你们技术部门那些实验材料、外包开发费用,记得单独建台账。去年有家客户就是这么省下30多万,研发人员工资也能按150%加计。 2. 小微企业优惠:年利润不超过300万的话,分段税率才2.5%-10%,比正常25%低多了。要是业务允许,可以考虑拆分公司,但得防范关联交易风险。 3. 地方园区优惠:有些经济特区或者开发区有税收返还政策。我经手过把部分业务外包给园区新设的工作室,综合税负能降到3%以下,比直接交25%划算。 ### 三、薪酬架构巧设计 1. 年终奖平摊术:把年终奖分成季度预发,避免一次性计入高额综合征税。比如原本3万奖金要交25%,分四次发每次7500,税率直接降到10%。 2. 福利费巧用:员工聚餐、节日礼品这些,只要不超过工资总额14%,都能税前扣除。有年审时发现某公司把团建费塞进差旅费,这种操作风险太大。 ### 四、业务拆分需谨慎 1. 成立个人工作室:在税收洼地注册个体工商户,把咨询服务、设计业务转过去,个税核定征收最低0.25%。但注意业务真实性,别变成空壳公司。 2. 家庭财产活用:老板自家的房产、车辆用于公司经营,让员工签租赁协议,每月付租金。既增加成本又合理,但得按市场价定价。 ### 五、风险提示 1. 别踩红线:买发票、虚开发票这些歪门邪道千万别碰,金税系统一查一个准。上次有个客户听信贩子搞虚抵,补税还罚了双倍。 2. 政策随时变:今年能用的优惠,明年可能调整。我养成每晚刷财政部官网的习惯,你们也要多关注税务总局公告。 总之,合理节税靠的是政策研究+日常积累,突击操作容易出问题。遇到复杂情况,宁愿咨询专业机构也别自己瞎琢磨。
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