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去年9月份计提社保1200.十月份发现计提多了300.做了相反分录冲掉...

去年9月份计提社保1200.十月份发现计提多了300.做了相反分录冲掉了,现在做汇算清缴,账上6300.实际缴纳6000.汇算清缴要填哪个数,账上要怎么调?
我来答 关注问题 提问于05月21日
回答 1
淼淼老师
淼淼老师 回答于05月21日
金牌答疑老师
(推了推老花镜,拿起计算器噼里啪啦算了几下)学员同志,你这个情况汇算清缴填6000元,账上要调平。 ### 汇算清缴填写 汇算清缴时,社保费用应按照实际缴纳的金额填写,也就是6000元。因为税务上认可的是实际发生且支付的金额,你多计提又冲回的那部分不能在税前扣除。 ### 账务调整 1. 检查账面:现在账上是6300元,实际缴纳6000元,差额300元。要先查看这300元的构成,是在哪个月份或者哪笔业务产生的差异。 2. 调整分录: - 如果是去年账目调整导致的差异,且金额较小,可做如下分录(假设差异在管理费用 - 社保科目): 借:利润分配 - 未分配利润 300 贷:应付职工薪酬 - 社保 300 - 这样处理是将多计提未冲减干净的社保费用从当年利润中剔除,调整到未分配利润中。 - 如果是今年发现去年账目问题且金额较大,需要通过“以前年度损益调整”科目: 借:以前年度损益调整 300 贷:应付职工薪酬 - 社保 300 然后结转以前年度损益调整: 借:利润分配 - 未分配利润 300 贷:以前年度损益调整 300 3. 后续处理:调整完成后,要保证账上的应付职工薪酬 - 社保科目余额与实际缴纳情况相符,同时要保证利润表和资产负债表相关项目准确反映调整后的结果。以后每个月计提社保时要更仔细核对,避免再出现类似差错。
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