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承包商的财务结构不稳定;

承包商在为学生提供高品质、健康食物方面可能有不良记录，以及承包商的卫生 标准未能达标;

学校无法控制绩效(例如，员工能否采纳学校行政组的指导或意见);

食品卫生情况与学生生病或感染传染病之间的关联性或因果关系;

公众尤其是家长对饮食外包的敌对情绪。该调查公司根据上述风险因素编制了20个问题，反复征询专家意见，达成对该顼目风险的共识。

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（1）确定调查目的,拟订调查提纲.首先必须确定目标,拟订出要求专家回答问题的详细提纲,并同时向专家提供有关背景材料,包括预测目的,期限,调查表填写方法及其它希望要求等说明。

（2）选择一批熟悉本问题的专家,一般至少为20人左右,包括理论和实践等各方面专家。

（3）以通信方式向各位选定专家发出调查表,征询意见。

（4）对返回的意见进行归纳综合,定量统计分析后再寄给有关专家,每个成员收到一本问卷结果的复制件。

（5）看过结果后,再次请成员提出他们的方案.第一轮的结果常常是激发出新的方案或改变某些人的原有观点。

（6）重复4,5两步直到取得大体上一致的意见。

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头脑风暴法的特点联想反应、热情感染、竞争意识、个人欲望。

联想反应

联想是产生新观念的基本过程。在集体讨论问题的过程中，每提出一个新的观念，都能引发他人的联想。相继产生一连串的新观念，产生连锁反应，形成新观念堆，为创造性地解决问题提供了更多的可能性。

热情感染

在不受任何限制的情况下，集体讨论问题能激发人的热情。人人自由发言、相互影响、相互感染，能形成热潮，突破固有观念的束缚，最大限度地发挥创造性地思维能力。

竞争意识

在有竞争意识情况下，人人争先恐后，竞相发言，不断地开动思维机器，力求有独到见解，新奇观念。心理学的原理告诉我们，人类有争强好胜心理，在有竞争意识的情况下，人的心理活动效率可增加50%或更多。

个人欲望

在集体讨论解决问题过程中，个人的欲望自由，不受任何干扰和控制，是非常重要的。头脑风暴法有一条原则，不得批评仓促的发言，甚至不许有任何怀疑的表情、动作、神色。这就能使每个人畅所欲言，提出大量的新观念。

头脑风暴法是风险管理方法之一，了解更多与头脑风暴法相关的知识点

头脑风暴法的特点是什么

头脑风暴法实施的原则是

头脑风暴法如何操作

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