曦月老师
回答于2024年11月27日
金牌答疑老师
我很高兴为你解答个税申报的问题。当上个月的工资和本月工资一起发放时,个税的申报需要特别注意以下几点:
1. 合并计算:根据个人所得税法的规定,工资薪金所得是以累计预扣法计算的。因此,当两个月的工资一起发放时,应将这两个月的工资收入合并计算。
2. 累计预扣法:新个税法采用的是累计预扣法,即在一个纳税年度内,以纳税人在本单位截至当前月份的累计工资、薪金所得减去累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额,作为累计预扣预缴应纳税所得额。
3. 申报时间:个税在实际发放工资的下个月申报缴纳。因此,如果两个月的工资在第二个月一起发放,那么应在第三个月进行个税申报。
4. 注意事项:
- 确保工资是真实发生的,收入填写合计数。
- 如果涉及金额较多,建议携带相关资料向所属税务机关说明情况。
- 注意区分工资所属时期、工资实发时期、工资应代扣个税时期和工资应代缴(申报)个税时期。
5. 特殊情况处理:有些地方税务局允许补发的工资分摊回所属月份合并计征个人所得税,但需提供书面说明并经主管税务机关批准。具体政策可能因地区而异,建议咨询当地税务机关。
综上所述,当上个月的工资和本月工资一起发放时,应合并计算两个月的工资收入,并在第三个月进行个税申报。同时,注意确保工资的真实性,并在必要时向税务机关说明情况。
我很高兴为你解答个税申报的问题。当上个月的工资和本月工资一起发放时,个税的申报需要特别注意以下几点:
1. 合并计算:根据个人所得税法的规定,工资薪金所得是以累计预扣法计算的。因此,当两个月的工资一起发放时,应将这两个月的工资收入合并计算。
2. 累计预扣法:新个税法采用的是累计预扣法,即在一个纳税年度内,以纳税人在本单位截至当前月份的累计工资、薪金所得减去累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额,作为累计预扣预缴应纳税所得额。
3. 申报时间:个税在实际发放工资的下个月申报缴纳。因此,如果两个月的工资在第二个月一起发放,那么应在第三个月进行个税申报。
4. 注意事项:
- 确保工资是真实发生的,收入填写合计数。
- 如果涉及金额较多,建议携带相关资料向所属税务机关说明情况。
- 注意区分工资所属时期、工资实发时期、工资应代扣个税时期和工资应代缴(申报)个税时期。
5. 特殊情况处理:有些地方税务局允许补发的工资分摊回所属月份合并计征个人所得税,但需提供书面说明并经主管税务机关批准。具体政策可能因地区而异,建议咨询当地税务机关。
综上所述,当上个月的工资和本月工资一起发放时,应合并计算两个月的工资收入,并在第三个月进行个税申报。同时,注意确保工资的真实性,并在必要时向税务机关说明情况。
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