社保1月份的有问题，一直未申报.我可以先申报2月份的，然后下个...

根据我多年从事会计工作的经验来看，社保申报和缴纳有其特定的流程和规定。关于你提到的“社保1月份有问题未申报，能否先申报2月份的，然后下个月调整后在申报缴纳”的问题。以下是我的解答： 1. 社保申报的连续性和及时性 - 法律规定：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条明确规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。因此，及时进行社保申报和缴纳是每个用人单位的法定义务。 - 实际操作：在实际操作中，如果1月份的社保未申报，建议尽快完成补申报，以避免产生滞纳金和可能的罚款。虽然可以先申报2月份的社保，但1月份的问题并未得到解决，这可能会给后续工作带来不便。 2. 补申报与正常申报的关系 - 补申报的必要性：补申报是解决之前未申报问题的必要步骤。只有完成了补申报，才能确保社保记录的完整性和准确性。 - 正常申报的进行：在补申报完成后，可以继续进行正常的社保申报工作，包括2月份及以后月份的申报。 3. 具体操作建议 - 尽快补申报：建议尽快登录电子税务局或前往社保经办机构进行1月份社保的补申报。在补申报时，需要填写正确的申报表格，调整费款所属期到需要补充申报的月份（即1月份），并将申报种类改为“补充申报”。 - 正常申报2月份社保：在完成1月份社保的补申报后，可以继续进行2月份社保的正常申报。此时，需要在申报系统中正确录入2月份的数据，并确保所有信息准确无误。 - 关注后续调整：如果在后续发现1月份或2月份的社保数据有误，可以在下个月进行调整。但请注意，调整时需要遵循相关规定和流程，确保调整后的社保数据准确无误。 综上所述，虽然可以先申报2月份的社保，但建议尽快完成1月份社保的补申报工作。这样可以避免产生不必要的滞纳金和罚款，同时确保社保记录的完整性和准确性。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请咨询当地社保经办机构或税务部门。