竹子老师
回答于05月16日
金牌答疑老师
（扶了扶老花镜，拿起计算器）小年轻啊，企业年金这事儿得掰开了说。咱干了十多年会计，见过太多人为养老金算账算到头发白。
企业年金说白了就是“养老双保险”的B计划。你看现在社保养老金缺口年年上新闻，光靠基本养老保险够呛。这年金相当于企业给你开的“小灶”，退休后能多领一份钱，生活水平不至于断崖式下跌（参考某国企退休老王，年金+社保月入过万的案例）。
要不要买？得看这三点：
1. 公司是不是真出钱（有的企业只画饼不兑现）
2. 合同里有没有霸王条款（比如离职就清零那种）
3. 自己能不能熬到退休（频繁跳槽的慎重）
举个例子：张会计在现在单位每月扣200块年金，公司再补400，30年账户里能攒小20万。这可比存银行划算多了，复利计算懂吧？但要是打算两年内跳槽的，可能人财两空。
建议把年金协议翻到第8条，看看特殊情形处理条款。实在拿不准，带着合同来我办公室，咱俩用计算器好好扒拉扒拉。
（扶了扶老花镜，拿起计算器）小年轻啊，企业年金这事儿得掰开了说。咱干了十多年会计，见过太多人为养老金算账算到头发白。
企业年金说白了就是“养老双保险”的B计划。你看现在社保养老金缺口年年上新闻，光靠基本养老保险够呛。这年金相当于企业给你开的“小灶”，退休后能多领一份钱，生活水平不至于断崖式下跌（参考某国企退休老王，年金+社保月入过万的案例）。
要不要买？得看这三点：
1. 公司是不是真出钱（有的企业只画饼不兑现）
2. 合同里有没有霸王条款（比如离职就清零那种）
3. 自己能不能熬到退休（频繁跳槽的慎重）
举个例子：张会计在现在单位每月扣200块年金，公司再补400，30年账户里能攒小20万。这可比存银行划算多了，复利计算懂吧？但要是打算两年内跳槽的，可能人财两空。
建议把年金协议翻到第8条，看看特殊情形处理条款。实在拿不准，带着合同来我办公室，咱俩用计算器好好扒拉扒拉。
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