请问下企业所得税汇算清缴的，是不是除工资外所有的支出都必须得...

（推了推老花镜，拿起茶杯润了润嗓子）这个问题啊，要分情况来看。 第一，关于工资部分 工资薪金只要符合税法规定（比如通过银行转账、有考勤记录、代扣个税等），即使没有发票，也可以全额税前扣除。这是政策明确规定的，不用纠结。 第二，除了工资以外的其他支出 这里分两种情况： 1. 对方是企业或单位：必须取得发票！如果只有收据或者白条，税务不认可，汇算清缴时肯定要调增应纳税所得额。 2. 对方是个人（比如个体工商户、自由职业者）： - 单笔500元以下：可以凭收款凭证（如收据、付款记录）和内部凭证（如审批单、合同）作为税前扣除依据，但需要确保业务真实合理。 - 单笔超过500元：必须去税务局代开发票，否则不能税前扣除，汇算清缴时也要调增。 特别提醒： - 无论金额大小，都要保留好合同、付款记录、收款人身份证明等资料，以备税务检查。 - 如果是频繁发生的小额零星支出（比如市场买菜、临时用工），建议尽量通过银行转账并备注用途，避免用现金交易引发风险。 （放下茶杯，指了指墙上挂着的《企业所得税法实施条例》）总之，税务合规是底线，别抱侥幸心理，尤其是现在大数据管税越来越严。