金田老师
回答于05月08日
金牌答疑老师
(扶了扶老花镜,拿起计算器)这个问题啊,我得仔细说说。首先咱们得明确一点,社保费申报了但没交费,这种情况在会计处理上必须补做账,不然税务那边查起来麻烦大得很。
### 一、为啥必须补做账?
1. 会计准确性:根据《企业会计准则》,费用要按权责发生制确认。2022-2024年的社保费虽然没实际支付,但已经产生纳税义务,必须计提。分录应该是:
借:管理费用/销售费用-社保费
贷:其他应付款-社保费
滞纳金部分属于违约罚款,计入“营业外支出”。
2. 税务合规性:所得税税前扣除的依据是实际缴纳的社保费,但前提是账面得有完整的计提记录。如果没做账,即使补缴了,税务也可能认为你扣除不合规,到时候要调增应纳税所得额,得不偿失。
---
### 二、补做账后能税前扣除吗?
1. 正常部分:补缴的社保费本金,只要在补账时做了正确计提(比如借费用、贷应付),实际补缴后可以凭缴费凭证在所得税前扣除。
2. 滞纳金部分:根据《企业所得税法》,滞纳金属于行政处罚,不能税前扣除,必须全额调增。
---
### 三、具体操作建议
1. 补账步骤:
- 每年末计提社保费(即使未缴纳):
借:管理费用-社保费
贷:其他应付款-社保费
- 补缴时冲减“其他应付款”,滞纳金计入“营业外支出”:
借:其他应付款-社保费
借:营业外支出-滞纳金
贷:银行存款
2. 风险提示:
- 如果之前没计提,现在集中补提,可能涉及以前年度损益调整,需通过“以前年度损益调整”科目处理,避免直接改当年利润。
- 补缴后留存好银行回单、社保局出具的补缴凭证,以备税务检查。
---
### 四、总结
必须补账,否则税务稽查时可能认定为逃避缴纳社保或账务不规范。补账后正常社保费可税前扣除,但滞纳金不行。赶紧把账补上,再和社保局沟通补缴计划,拖得越久滞纳金越多,企业负担更重!
(扶了扶老花镜,拿起计算器)这个问题啊,我得仔细说说。首先咱们得明确一点,社保费申报了但没交费,这种情况在会计处理上必须补做账,不然税务那边查起来麻烦大得很。
一、为啥必须补做账?
1. 会计准确性:根据《企业会计准则》,费用要按权责发生制确认。2022-2024年的社保费虽然没实际支付,但已经产生纳税义务,必须计提。分录应该是:
借:管理费用/销售费用-社保费
贷:其他应付款-社保费
滞纳金部分属于违约罚款,计入“营业外支出”。
2. 税务合规性:所得税税前扣除的依据是实际缴纳的社保费,但前提是账面得有完整的计提记录。如果没做账,即使补缴了,税务也可能认为你扣除不合规,到时候要调增应纳税所得额,得不偿失。
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二、补做账后能税前扣除吗?
1. 正常部分:补缴的社保费本金,只要在补账时做了正确计提(比如借费用、贷应付),实际补缴后可以凭缴费凭证在所得税前扣除。
2. 滞纳金部分:根据《企业所得税法》,滞纳金属于行政处罚,不能税前扣除,必须全额调增。
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三、具体操作建议
1. 补账步骤:
- 每年末计提社保费(即使未缴纳):
借:管理费用-社保费
贷:其他应付款-社保费
- 补缴时冲减“其他应付款”,滞纳金计入“营业外支出”:
借:其他应付款-社保费
借:营业外支出-滞纳金
贷:银行存款
2. 风险提示:
- 如果之前没计提,现在集中补提,可能涉及以前年度损益调整,需通过“以前年度损益调整”科目处理,避免直接改当年利润。
- 补缴后留存好银行回单、社保局出具的补缴凭证,以备税务检查。
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四、总结
必须补账,否则税务稽查时可能认定为逃避缴纳社保或账务不规范。补账后正常社保费可税前扣除,但滞纳金不行。赶紧把账补上,再和社保局沟通补缴计划,拖得越久滞纳金越多,企业负担更重!
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