老师，请问建筑公司有很多挂证人员，在这交社保，单位和个人部分...

在会计处理上，这个出场费是可以当作工资来发放的。 首先，根据相关税务规定，建筑企业在向挂证人员发放工资时，应当履行代扣代缴义务。也就是说，无论是否需要缴纳个人所得税，建筑业企业都应进行全员全额扣缴明细申报。这意味着，出场费作为挂证人员的报酬，应当纳入企业的会计核算体系。 其次，从财税处理的角度看，对于挂靠证书人员的工资、社保和个税，应注意以下要点：工资费用在会计核算上可以列入本单位费用。这意味着，出场费作为工资的一部分，可以计入企业的成本或费用中。 然而，我们也要注意到，虽然出场费可以当作工资来发放，但并不意味着它可以替代所有的薪酬组成部分。例如，如果公司还为这些挂证人员承担了社保费用，那么这部分费用也应当纳入到薪酬总额中，以确保公司的会计记录能够真实、完整地反映公司的财务状况。 此外，我们还需要注意，虽然出场费可以当作工资来发放，但这并不意味着公司可以随意设定出场费的金额。在确定出场费的金额时，公司应当考虑到市场行情、挂证人员的实际贡献以及公司的支付能力等因素，以确保出场费的金额既合理又公正。 总的来说，出场费可以当作工资来发放，但在实际操作中，还需要根据公司的具体情况和相关规定来进行详细的计算和处理。