一个员工在两个公司发放工资 申报个人所得税应该怎么样做

下面我将详细解答一个员工在两个公司发放工资时，个人所得税的申报方式： 1. 了解个税政策：需要熟悉国家和当地的个税政策，以确定自己的纳税义务和标准。 2. 申报所得情况：将两个单位的工资所得情况进行申报，可以通过税务部门申报方式进行。 3. 计算个税：根据个人所得情况和当地的个税政策，计算个人需要缴纳的个税金额。基础费用扣除（每月5000元），在预缴阶段两家公司可以在一家公司扣除，也可以同时享受扣除，但是综合所得基本费用扣除为6万/年，预缴个税时，但不能重复扣除，若是重复扣除就需要补税。专项扣除（三险一金）以及专项附加扣除只能选择在其中一家公司扣除。 4. 选择申报单位：根据《个人所得税法实施条例》第三十六条第二款规定，从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的;应当按照规定到主管税务机关办理纳税申报。因此，该员工应选择并固定向其中一处单位所在地主管税务机关自行办理纳税申报。 5. 提交申报资料：向所选税务机关提交个人所得税申报表，并附上个人身份证明、收入证明等相关资料。 6. 年度汇算清缴：如果综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元，需要在次年3月1日至6月30日内办理个税汇算清缴。 总的来说，员工在两个公司发放工资时，应合并计算个人所得税，并选择其中一处单位所在地主管税务机关进行申报。同时，注意专项附加扣除的选择和年度汇算清缴的要求。