杨阳老师
回答于10月30日
金牌答疑老师
作为一位拥有超过10年会计经验的老会计,关于专家的车票、住宿以及餐饮是否计入招待费或差旅费的问题,具体如下:
1. 车票:
- 如果是外聘专家来公司进行培训、讲座等活动,其发生的交通费用通常应计入业务招待费。这是因为外聘专家不属于公司任职或受雇的员工,其出差支出不能作为差旅费核算。
- 但如果外聘专家与公司签订了劳务合同,并且合同中明确包含了“往来机票住宿费用”,那么这些费用可以计入劳务成本,并在企业所得税前扣除。
2. 住宿:
- 与车票类似,外聘专家的住宿费用一般也应计入业务招待费。如果住宿费用是因公出差产生的,且有正当发票或凭证,则需凭真实合法的票据在财务制度内进行报销。
3. 餐饮:
- 餐饮费用同样通常计入业务招待费。特别是当餐饮费用是为了招待外部人员(如客户、供应商等)而发生时。
- 如果餐饮费用是因公出差产生的,并且符合公司的财务制度和报销标准,也可以凭真实合法的票据进行报销。但需要注意的是,并非所有餐饮费用都可以报销,比如个人取得的收入需要缴纳个人所得税,对于法人、股东为了履行工作职责而实报实取的相关费用暂不征收个人所得税。
综上所述,专家的车票、住宿以及餐饮费用是否计入招待费或差旅费,需要根据具体情况来判断。一般来说,如果这些费用是为了招待外部人员而发生的,且没有包含在劳务合同中,那么它们应该计入业务招待费。如果这些费用是因公出差产生的,并且有正当发票或凭证,那么它们可以凭真实合法的票据进行报销。但需要注意的是,报销过程中必须遵守公司的财务制度和报销标准,并确保所有费用都是合理且必要的。
作为一位拥有超过10年会计经验的老会计,关于专家的车票、住宿以及餐饮是否计入招待费或差旅费的问题,具体如下:
1. 车票:
- 如果是外聘专家来公司进行培训、讲座等活动,其发生的交通费用通常应计入业务招待费。这是因为外聘专家不属于公司任职或受雇的员工,其出差支出不能作为差旅费核算。
- 但如果外聘专家与公司签订了劳务合同,并且合同中明确包含了“往来机票住宿费用”,那么这些费用可以计入劳务成本,并在企业所得税前扣除。
2. 住宿:
- 与车票类似,外聘专家的住宿费用一般也应计入业务招待费。如果住宿费用是因公出差产生的,且有正当发票或凭证,则需凭真实合法的票据在财务制度内进行报销。
3. 餐饮:
- 餐饮费用同样通常计入业务招待费。特别是当餐饮费用是为了招待外部人员(如客户、供应商等)而发生时。
- 如果餐饮费用是因公出差产生的,并且符合公司的财务制度和报销标准,也可以凭真实合法的票据进行报销。但需要注意的是,并非所有餐饮费用都可以报销,比如个人取得的收入需要缴纳个人所得税,对于法人、股东为了履行工作职责而实报实取的相关费用暂不征收个人所得税。
综上所述,专家的车票、住宿以及餐饮费用是否计入招待费或差旅费,需要根据具体情况来判断。一般来说,如果这些费用是为了招待外部人员而发生的,且没有包含在劳务合同中,那么它们应该计入业务招待费。如果这些费用是因公出差产生的,并且有正当发票或凭证,那么它们可以凭真实合法的票据进行报销。但需要注意的是,报销过程中必须遵守公司的财务制度和报销标准,并确保所有费用都是合理且必要的。
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