办公室装修费21万怎么分摊？摊几年？

办公室装修费的分摊和摊销年限需要根据具体情况来确定。以下是一些常见的分摊方法和摊销年限参考： ### 分摊方法 1. 按面积比例分摊：如果公司有多个不同面积的办公室，可以根据各办公室的面积占比来分摊装修费用。例如，有两个办公室，一个面积为100平米，另一个为50平米，总面积为150平米。若装修总费用为21万，则100平米办公室应分摊的费用为\(210000\div150\times100 = 140000\)元，50平米办公室应分摊的费用为\(210000\div150\times50 = 70000\)元。 2. 按使用时间分摊：按照办公室的使用时间进行分摊也是一种常见的方法。比如，一个办公室一个月使用9个月，另一个办公室一个月使用3个月，那么可以将装修费用按照9:3的比例进行分摊。 3. 按人员数量分摊：根据办公室内工作人员的数量来分摊装修费用。假设一个办公室有10名员工，另一个办公室有5名员工，总共15名员工。若装修总费用为21万，则10人办公室应分摊的费用为\(210000\div15\times10 = 140000\)元，5人办公室应分摊的费用为\(210000\div15\times5 = 70000\)元。 ### 摊销年限 1. 租入的办公室：如果办公室是租来的，装修费计为待摊费用，在租赁期内摊销完毕。具体摊销年限需根据租赁合同上的租赁期来确定。例如，租赁期为3年，就分3年摊销；若租赁期为5年，就分5年摊销。 2. 自有物业：若是公司自有的办公室，装修费记入“固定资产”，而装修费用低于办公室原值的50%，或使用年限不足2年的，可作为固定资产大修理支出直接记入当期费用列支；若装修费用低于办公室原值的50%，但使用年限超过2年，可作为固定资产大修理支出直接记入当期费用列支；若装修费用高于办公室原值的50%，或使用年限不足2年的，可作为固定资产大修理支出直接记入当期费用列支；若装修费用高于办公室原值的50%，且使用年限超过2年，可作为固定资产大修理支出直接记入当期费用列支。 综上所述，办公室装修费的分摊和摊销年限需根据实际情况灵活确定。通过合理的分摊和摊销方式，可以更准确地反映企业的财务状况和经营成果，同时也符合会计准则和税法的要求。