希文老师
回答于05月19日
金牌答疑老师
（放下老花镜，拿起计算器）残保金计算啊，我干了十多年会计，每个月都和它打交道。公式是：
（上年度在职人数×1.5%－实际安排残疾人数）×上年平均工资
举个例子：公司有100人，工资总额600万，安排了1个残疾人。
1. 应缴部分：100×1.5%=1.5人
2. 减免部分：1人
3. 差额：0.5人
4. 基数：600万÷100=6万/人
5. 金额：0.5×6万=3万
注意三个关键点：
1. 比例全国统一1.5%，但有些地方有优惠
2. 工资按社保缴费基数算，不是会计账面工资
3. 新成立单位按月折算，不满1个月按1个月算
（敲计算器）你们公司具体数据是多少？我帮你算个实际例子。
（放下老花镜，拿起计算器）残保金计算啊，我干了十多年会计，每个月都和它打交道。公式是：
（上年度在职人数×1.5%－实际安排残疾人数）×上年平均工资
举个例子：公司有100人，工资总额600万，安排了1个残疾人。
1. 应缴部分：100×1.5%=1.5人
2. 减免部分：1人
3. 差额：0.5人
4. 基数：600万÷100=6万/人
5. 金额：0.5×6万=3万
注意三个关键点：
1. 比例全国统一1.5%，但有些地方有优惠
2. 工资按社保缴费基数算，不是会计账面工资
3. 新成立单位按月折算，不满1个月按1个月算
（敲计算器）你们公司具体数据是多少？我帮你算个实际例子。
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