希文老师
回答于2024年06月10日
金牌答疑老师
确实，企业为员工缴纳的社会保险费，按照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准，是可以准予在企业所得税前扣除的。不过，这仅适用于企业部分，个人部分则情况有所不同。
若企业承担了按规定由员工个人负担的社会保险费用部分，那么此部分就不能在税前扣除，需要进行纳税调整。简而言之，企业承担的个人社保费不得在所得税前扣除，需要汇算清缴时进行纳税调增处理。如果没有调整，可能会存在企业所得税风险。
关于你问到的法人和股东问题，如果他们也有发工资，且属于个人承担的部分，那也是需要调增的。
我希望这个解答能帮到你。如果你还有其他会计方面的疑问，欢迎随时向我提问。
确实，企业为员工缴纳的社会保险费，按照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准，是可以准予在企业所得税前扣除的。不过，这仅适用于企业部分，个人部分则情况有所不同。
若企业承担了按规定由员工个人负担的社会保险费用部分，那么此部分就不能在税前扣除，需要进行纳税调整。简而言之，企业承担的个人社保费不得在所得税前扣除，需要汇算清缴时进行纳税调增处理。如果没有调整，可能会存在企业所得税风险。
关于你问到的法人和股东问题，如果他们也有发工资，且属于个人承担的部分，那也是需要调增的。
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