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税法二

企业所得税工资薪金税前扣除标准?

企业所得税工资薪金税前扣除标准?
我来答 关注问题 提问于2021年10月24日
回答 1
刘老师
刘老师 回答于2021年10月24日
金牌答疑老师

在咨询公司从事税务代理、税务咨询、税务顾问以及其他涉税事务的办理,通过分析数据,给出具体的方案,因为税务师事务所和税务机关要求严格。所以通过税务师考试的大多人员进入咨询公司工作。怎么样?想要进入税务事务所工作吗?赶快来考一个税务师证吧!我们知道,《税法二》是税务师考试的科目之一,接下来,跟着小编一起来了解下关于该专业的一些常考问题吧!企业所得税工资薪金税前扣除标准?企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除。

注意工资薪金的“合理”性。关于“合理的工资、薪金”,是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制定的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资、薪金。属于国有性质的企业,其工资、薪金不得超过政府有关部门给予的限定数额;超过部分,不得计入企业工资、薪金总额,也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。

注意工资薪金的“据实”性。可扣除的工资薪金有“实际发放”的特征。企业在年度汇算清缴结束前向员工实际支付的已预提汇缴年度工资薪金,准予在汇缴年度按规定扣除。

企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。

企业发生的工会经费支出,不超过工资、薪金总额2%的部分,准予扣除。

企业发生的职工教育经费支出,不超过工资、薪金总额8%的部分,准予扣除,以后年度准予结转。

了解掌握工资、薪金扣除标准,建议点击如下内容

职工教育经费的扣除标准

工会经费计提比例是什么

职工福利费扣除标准

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