菠萝
回答于06月05日
金牌答疑老师
- 计提基数:工会经费以全部职工工资总额为基数,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等,个人所得税、企业代缴的社保和住房公积金不计入。
- 计提比例:一般按工资总额的2%计提。如企业月工资总额100万元,每月需计提工会经费2万元。
- 分配方式:成立工会组织的单位,计提总额的40%上缴上级工会,60%拨付至本单位工会账户。
开展工会活动的相关建议
- 完善制度与组织建设:建立健全工会工作制度,如工会章程、经费管理办法、活动管理办法等。提高工会干部素质,加强组织建设,增强凝聚力和战斗力。
- 创新活动方式:利用网络媒介实现工作线上化,开展线上线下结合的文体活动,如线上竞赛、线下运动会等。还可通过网络教育平台开展职工在线培训,提升业务技能和综合素质。根据职工需求提供个性化服务,如法律咨询、心理咨询等。
- 丰富活动内容:结合节日策划主题活动,如“五一”的劳动竞赛、国庆的文艺汇演等。开展知识答题活动,如党纪、安全知识等竞赛。针对年轻职工,推出求职招聘等服务项目。
- 计提基数:工会经费以全部职工工资总额为基数,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等,个人所得税、企业代缴的社保和住房公积金不计入。
- 计提比例:一般按工资总额的2%计提。如企业月工资总额100万元,每月需计提工会经费2万元。
- 分配方式:成立工会组织的单位,计提总额的40%上缴上级工会,60%拨付至本单位工会账户。
开展工会活动的相关建议
- 完善制度与组织建设:建立健全工会工作制度,如工会章程、经费管理办法、活动管理办法等。提高工会干部素质,加强组织建设,增强凝聚力和战斗力。
- 创新活动方式:利用网络媒介实现工作线上化,开展线上线下结合的文体活动,如线上竞赛、线下运动会等。还可通过网络教育平台开展职工在线培训,提升业务技能和综合素质。根据职工需求提供个性化服务,如法律咨询、心理咨询等。
- 丰富活动内容:结合节日策划主题活动,如“五一”的劳动竞赛、国庆的文艺汇演等。开展知识答题活动,如党纪、安全知识等竞赛。针对年轻职工,推出求职招聘等服务项目。
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希文老师
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菠萝
05月23日
哎,可不能这么说。外贸公司出口的货物,那退税情况可复杂着。
就算是买卖的东西看起来一致,但不同的货物在税务政策里,那退税率可能大不一样。比如说,有的服装类产品,退税率可能是 10%,但要是一些高科技的电子产品,退税率也许就能到 13%。这取决于国家对于不同行业、不同产品的产业扶持政策,鼓励出口的产品,退税率往往就会高一些。
而且,就算货物种类相同,采购的来源不同,进项税额的情况也不一样。比如都是采购同一种日用品用于出口,从一般纳税人那里采购和从小规模纳税人那里采购,能拿到的进项发票不同,可抵扣的税额就不同,最后算出来的退税额也会差不少。所以可得把具体情况都弄清楚了,才能准确算出能退多少税。