莎莎老师
回答于2024年07月04日
金牌答疑老师
非学历教育培训费的会计处理，需要根据具体情况来决定。如果是企业职工参加非学历教育培训，那么这笔费用通常会被视为职工教育经费，可以按照相关规定进行列支。若是企业自行组织的非学历教育培训活动，那么这笔费用应当计入营业成本科目中。
对于个人自费参加的非学历教育培训，这笔费用则应记入“个人费用”科目。在某些情况下，比如一次性支付的培训费，可以选择记入当期损益或相关科目。而分期支付的培训费，则可作为资产记录，并与相关负债进行匹配。
以上信息仅供参考，具体会计处理还需根据实际情况和相关会计准则进行。
非学历教育培训费的会计处理，需要根据具体情况来决定。如果是企业职工参加非学历教育培训，那么这笔费用通常会被视为职工教育经费，可以按照相关规定进行列支。若是企业自行组织的非学历教育培训活动，那么这笔费用应当计入营业成本科目中。
对于个人自费参加的非学历教育培训，这笔费用则应记入“个人费用”科目。在某些情况下，比如一次性支付的培训费，可以选择记入当期损益或相关科目。而分期支付的培训费，则可作为资产记录，并与相关负债进行匹配。
以上信息仅供参考，具体会计处理还需根据实际情况和相关会计准则进行。
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竹子老师
回复
莎莎老师
2024年06月19日
对于您提供的情况，我们可以按照以下步骤计算医生当天的总收入：
1. 固定收入：包括劳务费和餐补，总计400元。
2. 开方提成：首先计算开单总额超过300元的部分，然后计算这部分的20%提成。
具体计算如下：
- 开单总额为971.08元。
- 超过300元的部分为：$971.08 - 300 = 671.08$元。
- 20%的提成为：$671.08 × 20% = 134.216$元。
因此，医生当天的总收入为：
$$400 + 134.216 = 534.216 元$$
所以，您的计算是正确的。医生当天的总收入确实是534.216元。
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