竹子老师
回答于04月23日
金牌答疑老师
我来给你好好说道说道。
首先，工资表里没单独列通讯费这一项，在申报个税的时候，可不能随便就填上通讯费。咱得搞清楚这通讯费的性质，是公司给员工的实报实销费用，还是额外发放的补贴？如果是实报实销，那通常不属于个人所得税的应税范畴，只要按规定保存好相关票据就行，不用在个税申报里体现。但要是作为补贴发给员工，那就得算进工资薪金里，申报个税了。
再说说员工每人 300、老板 500 这事。不管是员工还是老板，只要这通讯费属于应税补贴，都得按规定申报纳税，不能因为身份不一样就有特殊待遇。不过这里头可能还涉及到公司的费用报销制度和财务处理方式，你得把情况摸清楚了，再准确处理。总之一句话，一切按税法规定来，别瞎琢磨乱申报，不然税务风险可不小。
我来给你好好说道说道。
首先，工资表里没单独列通讯费这一项，在申报个税的时候，可不能随便就填上通讯费。咱得搞清楚这通讯费的性质，是公司给员工的实报实销费用，还是额外发放的补贴？如果是实报实销，那通常不属于个人所得税的应税范畴，只要按规定保存好相关票据就行，不用在个税申报里体现。但要是作为补贴发给员工，那就得算进工资薪金里，申报个税了。
再说说员工每人 300、老板 500 这事。不管是员工还是老板，只要这通讯费属于应税补贴，都得按规定申报纳税，不能因为身份不一样就有特殊待遇。不过这里头可能还涉及到公司的费用报销制度和财务处理方式，你得把情况摸清楚了，再准确处理。总之一句话，一切按税法规定来，别瞎琢磨乱申报，不然税务风险可不小。
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