我们是非盈利性民办幼儿园的，厨工工资现在要求在幼儿代收伙食费...

在非盈利性民办幼儿园中，厨工工资的支付凭证制作及会计处理需要遵循一定的规范和原则。以下是针对这一问题的详细解答： ### 支付凭证制作 1. 明确支付内容：支付凭证上应清晰注明“幼儿伙食费”作为收入来源，以及“厨工工资”作为支出项目。 2. 填写相关信息：支付凭证应包含支付日期、支付金额、收款人（即厨工姓名）、付款人（或单位）等信息。同时，应附上相关发票或收据作为附件。 3. 审核与签字：支付凭证应由幼儿园财务人员或相关负责人进行审核，并在凭证上签字确认其真实性和准确性。 4. 存档备查：支付凭证及相关附件应妥善存档，以备日后审计或检查时使用。 ### 会计处理 1. 收入确认：当收到幼儿伙食费时，应借记“银行存款”科目，贷记“预收账款——幼儿伙食费”科目。待幼儿实际消费后，再将相应的预收账款转入收入科目。 2. 费用列支：厨工工资作为幼儿园的一项支出，应借记“业务活动成本——伙食费”科目，贷记“银行存款”或“现金”科目。这样处理可以准确反映幼儿园在伙食方面的支出情况。 3. 税务处理：根据《民间非营利组织会计制度》的规定，民办非盈利幼儿园的收入符合限额的教育费、保育费是免税的。因此，在处理厨工工资时，无需考虑税务因素。但请注意，如果幼儿园有其他应税收入或支出，则需按照相关税法规定进行处理。 综上所述，非盈利性民办幼儿园在处理厨工工资支付凭证及会计处理时，应遵循明确的规范和原则，确保财务记录的准确性和合规性。