工会经费的计税依据和公式是什么？

下面我将详细解释工会经费的计税依据和公式。 ### 一、工会经费的计税依据 工会经费的计税依据是企业职工工资总额。根据我国《工会法》的规定，企业应当按照职工工资总额的一定比例提取工会经费。这里的“工资总额”包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资等各项收入的总和。 ### 二、工会经费的计算公式 工会经费的计算公式如下： \[ \text{工会经费计税依据} = \text{企业职工工资总额} \times \text{工会经费提取比例} \] 其中，工会经费提取比例一般为工资总额的2%。具体来说，如果某企业职工工资总额为100万元，则工会经费计税依据为： \[ \text{工会经费计税依据} = 100 \, \text{万元} \times 2\% = 2 \, \text{万元} \] ### 三、工会税费缴纳标准 根据我国税收法规，工会经费属于不征税收入，但在提取工会经费后，企业需要按照一定比例缴纳工会税费。工会税费的具体缴纳标准如下： 1. 会费：企业提取的工会经费中，用于工会工作的人员工资、奖金、津贴等部分，需按照工资、薪金所得项目缴纳个人所得税。 2. 捐赠：企业向工会捐赠的财物，需按照捐赠总金额的20%缴纳企业所得税。 3. 财产收益：工会财产产生的利息、租赁收入等，需按照税法规定缴纳企业所得税。 综上所述，工会经费的计税依据是企业职工工资总额，并按照工资总额的2%提取。在提取工会经费后，企业还需按照规定缴纳工会税费，包括会费、捐赠和财产收益等方面的税费。了解和掌握这些政策和规定，对企业合规运营具有重要意义。