菠萝
回答于04月28日
金牌答疑老师
个人独资企业法人给其配偶发放的工资，能否税前扣除需看配偶身份属性：
- 若配偶属于企业从业人员：个人独资企业向其从业人员实际支付的合理工资、薪金支出，允许在税前据实扣除 。判定工资合理，可参考企业工资制度、同行业同地区工资水平、工资与工作岗位匹配度等因素。比如当地同行业类似岗位平均月薪5000元，企业给配偶发放工资在合理区间内，且配偶确实在企业承担财务负责人工作并履职，工资支出可税前扣除。
- 若配偶被认定为投资者家属 ：个人独资企业投资者及其家庭发生的生活费用不允许在税前扣除。如果难以划分配偶费用是用于企业经营还是家庭生活，全部视为投资者家庭生活费用，不得税前扣除。例如，配偶虽担任财务负责人，但工作内容与企业经营关联度低，费用支出多为家庭事务，工资可能无法税前扣除 。
一般来说，仅因配偶身份就发放工资，且工作内容与企业经营无关，很难实现税前扣除。若能证明配偶是企业正常从业人员，从事与财务负责人职责相符工作，领取合理报酬，则可税前扣除。
个人独资企业法人给其配偶发放的工资，能否税前扣除需看配偶身份属性：
- 若配偶属于企业从业人员：个人独资企业向其从业人员实际支付的合理工资、薪金支出，允许在税前据实扣除 。判定工资合理，可参考企业工资制度、同行业同地区工资水平、工资与工作岗位匹配度等因素。比如当地同行业类似岗位平均月薪5000元，企业给配偶发放工资在合理区间内，且配偶确实在企业承担财务负责人工作并履职，工资支出可税前扣除。
- 若配偶被认定为投资者家属 ：个人独资企业投资者及其家庭发生的生活费用不允许在税前扣除。如果难以划分配偶费用是用于企业经营还是家庭生活，全部视为投资者家庭生活费用，不得税前扣除。例如，配偶虽担任财务负责人，但工作内容与企业经营关联度低，费用支出多为家庭事务，工资可能无法税前扣除 。
一般来说，仅因配偶身份就发放工资，且工作内容与企业经营无关，很难实现税前扣除。若能证明配偶是企业正常从业人员，从事与财务负责人职责相符工作，领取合理报酬，则可税前扣除。
更多
立即领取免费试学课程
（0/9）
