竹子老师
回答于2025年01月14日
金牌答疑老师
在会计处理中，公司代扣代缴的个人社保部分通常不计入公司的费用。具体来说：
1. 公司承担的部分（1000元）：这部分费用会作为公司的人工成本或福利费用，计入公司的费用。
2. 个人承担的部分（500元）：这部分费用实际上是员工的工资的一部分，因此应该从员工的工资中扣除，而不是计入公司的费用。
所以，当你计算公司总费用时，只需将公司承担的那部分（1000元）计入费用，而不需要将个人承担的部分（500元）计入。
希望这能帮助你理解！如果有其他问题，随时问我。
在会计处理中，公司代扣代缴的个人社保部分通常不计入公司的费用。具体来说：
1. 公司承担的部分（1000元）：这部分费用会作为公司的人工成本或福利费用，计入公司的费用。
2. 个人承担的部分（500元）：这部分费用实际上是员工的工资的一部分，因此应该从员工的工资中扣除，而不是计入公司的费用。
所以，当你计算公司总费用时，只需将公司承担的那部分（1000元）计入费用，而不需要将个人承担的部分（500元）计入。
希望这能帮助你理解！如果有其他问题，随时问我。
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