金田老师
回答于2024年11月06日
金牌答疑老师
下面我将详细解释公司上缴工会经费到地方总工会的流程以及上级工会返还的比例。
### 上缴工会经费的流程
1. 计提工会经费：企业需要根据每月全部职工工资总额的2%计提工会经费。例如，如果某企业的工资总额为500万元，那么该企业每月应计提的工会经费为10万元（500×2%）。
2. 缴纳方式
- 直接缴纳：建立工会组织的单位，将全额工会经费直接向工会组织拨缴，或者向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。未建立工会组织的单位，按同样比例计算出建会筹备金，并全额向上级工会组织拨缴。
- 分级拨缴：部分地区实行分级拨缴制度，按工资总额的一定比例（如40%）向税务机关缴纳，剩余部分（如60%）由企业拨付给其所在的基层工会。
3. 取得扣除凭证：企业需取得工会组织开具的《工会经费收入专用收据》或税务机关开具的合法、有效的工会经费代收凭据。这些凭证是企业所得税税前扣除的必要条件。
### 上级工会返还比例
1. 返还比例：上级工会通常会按规定比例（一般为60%）转拨给缴费企业的基层工会。具体返还比例可能因地区和政策而异，但通常遵循“先缴后返”的原则。
2. 返还流程：如果企业单独建账核算工会经费，上级工会会先将返还款项划至企业账户，再由企业划转至工会账户。如果企业未单独建账核算，则直接返还至企业账户。
总的来说，公司上缴工会经费到地方总工会的具体流程包括计提、缴纳、取得扣除凭证等步骤，而上级工会的返还比例通常为60%，具体操作需遵循当地政策和规定。
下面我将详细解释公司上缴工会经费到地方总工会的流程以及上级工会返还的比例。
上缴工会经费的流程
1. 计提工会经费：企业需要根据每月全部职工工资总额的2%计提工会经费。例如，如果某企业的工资总额为500万元，那么该企业每月应计提的工会经费为10万元（500×2%）。
2. 缴纳方式
- 直接缴纳：建立工会组织的单位，将全额工会经费直接向工会组织拨缴，或者向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。未建立工会组织的单位，按同样比例计算出建会筹备金，并全额向上级工会组织拨缴。
- 分级拨缴：部分地区实行分级拨缴制度，按工资总额的一定比例（如40%）向税务机关缴纳，剩余部分（如60%）由企业拨付给其所在的基层工会。
3. 取得扣除凭证：企业需取得工会组织开具的《工会经费收入专用收据》或税务机关开具的合法、有效的工会经费代收凭据。这些凭证是企业所得税税前扣除的必要条件。
上级工会返还比例
1. 返还比例：上级工会通常会按规定比例（一般为60%）转拨给缴费企业的基层工会。具体返还比例可能因地区和政策而异，但通常遵循“先缴后返”的原则。
2. 返还流程：如果企业单独建账核算工会经费，上级工会会先将返还款项划至企业账户，再由企业划转至工会账户。如果企业未单独建账核算，则直接返还至企业账户。
总的来说，公司上缴工会经费到地方总工会的具体流程包括计提、缴纳、取得扣除凭证等步骤，而上级工会的返还比例通常为60%，具体操作需遵循当地政策和规定。
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金田老师
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金田老师
2024年10月24日
抱歉，我的回答让您感到不满。关于辽宁省残保金的申报时间，确实可能存在一些具体细节上的变动，这取决于每年的政策调整和地方规定。为了确保信息的准确性，建议您直接参考辽宁省人力资源和社会保障局或相关政府部门发布的最新通知或指南。
通常，残保金的申报和缴纳是按照一定的周期进行的，可能是按月、按季度或按年，具体取决于当地的政策规定。如果您需要了解具体的申报时间和流程，请务必查阅最新的官方文件或咨询当地相关部门。
再次为给您带来的不便表示歉意，并感谢您的理解和支持。
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