金田老师
回答于05月26日
金牌答疑老师
学员你好,这个说法不完全准确。
在天津,房产税依照房产原值一次减除30%后的余值计算缴纳,也就是说计税依据是房产原值的70%。但这只是一般情况,如果是房产出租的,就以房产租金收入为房产税的计税依据了。要是没有房产原值作为依据的,由房产所在地税务机关参考同类房产核定。
总之,要根据实际情况来判断房产税的计税依据,不能简单地一概而论。你在实际操作中遇到具体案例时,要仔细分析属于哪种情况,按照相应的规定来计算。
学员你好,这个说法不完全准确。
在天津,房产税依照房产原值一次减除30%后的余值计算缴纳,也就是说计税依据是房产原值的70%。但这只是一般情况,如果是房产出租的,就以房产租金收入为房产税的计税依据了。要是没有房产原值作为依据的,由房产所在地税务机关参考同类房产核定。
总之,要根据实际情况来判断房产税的计税依据,不能简单地一概而论。你在实际操作中遇到具体案例时,要仔细分析属于哪种情况,按照相应的规定来计算。
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木棉老师
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金田老师
05月14日
(拿起圆珠笔在草稿纸上画了个T型账户)可以扣回来,但账务处理要分两步走,注意别踩税务红线:
一、本月处理(确认债权)
```
借:其他应收款——XX员工 3544
贷:营业外支出——资产损失 3544
```
依据:冲回原确认的损失,转为员工欠款
二、下月处理(实际扣款)
```
1. 发工资时扣款:
借:应付职工薪酬 3544
贷:其他应收款——XX员工 3544
2. 补提个税(关键步骤!):
借:应付职工薪酬 3544
贷:应交税费——应交个人所得税 3544
```
注意:第二个分录必须做,因为上月个税申报漏报,需补提税款
三、风险预警
1. 个税申报:必须在本月补报该员工收入,否则下月扣款时会重复代扣
2. 工资台账:在员工工资明细中注明"补扣XX月个税",保留书面证据
3. 合规要点:实际扣款金额应包含两个部分:
- 退还公司垫付的个税:3544元
- 本月应缴个税(需按税法计算)
四、老会计提醒
1. 建议与员工签订《款项扣收协议》,明确扣款性质
2. 财务处理要匹配税务申报:上月漏报收入需通过"申报更正"处理
3. 若员工跨月工资不足扣除,需计提坏账准备:
```
借:信用减值损失 XX
贷:其他应收款——坏账准备 XX
```
(用红笔圈出重点)记住!从工资扣款只能解决资金回收问题,但必须同步完成税务调整,否则会形成新的税会差异。建议现在立即办理个税申报更正,这是根子上的问题!
木棉老师
回复
金田老师
05月14日
(摘下老花镜,手指敲了敲桌面)既然确定无法收回,这3544元要分两步处理:先冲回原错误分录,再确认损失。具体这么做:
一、原错误分录冲销(关键步骤)
```
借:应付职工薪酬 3544
贷:其他应付款——社保 (1409.64×3544/170649.4≈29.28)
应交税费——应交个人所得税 (9400.63×3544/170649.4≈187.32)
银行存款 3327.40
```
解析:按比例冲减原分录各科目,还原资金流向
二、无法收回款项的核销处理
```
借:营业外支出——资产损失 3544
贷:应付职工薪酬 3544
```
依据:因管理失误导致的无法收回款项,计入营业外支出
三、税务申报调整(重中之重)
1. 立即在个税系统补报该员工收入,生成补缴个税凭证
2. 做正确计提分录:
```
借:应付职工薪酬 3544
贷:应交税费——应交个人所得税 3544
```
3. 实际缴纳时:
```
借:应交税费——应交个人所得税 3544
贷:银行存款 3544
```
四、老会计叮嘱
1. 要在账务处理中体现"冲销错误→确认损失→补缴税款"完整链条
2. 附注说明:需在会计凭证后附《情况说明》,写明无法追回原因及审批记录
3. 内控改进:建议建立"银行代发清单→个税申报表→工资明细"三方勾稽制度
(指着分录解释)第一个分录是把多发的工资从应付职工薪酬里退出来,同时冲减之前多扣的社保和个税。第二个分录是因为钱确实收不回来,相当于公司承担了损失,所以进营业外支出。但税务上必须补提个税,否则会有税务风险!