非嵌入式软件即征即退怎么报税，报完税后申请退税怎么退税

作为一位经验丰富的老会计，对于您的问题，我有以下建议：

首先，我们需要明确员工需要补偿的原因。在查询收入纳税明细或办理综合所得年度汇算时，如果发现支付单位平时预扣预缴申报的收入、扣除或者缴税信息与个人实际情况有出入，请与扣缴义务人联系核实相关情况。如果确实为扣缴义务人申报错误，由其办理更正申报后，再办理年度汇算。

其次，我们需要确定补偿的金额。根据《财政部 税务总局关于个人所得税综合所得汇算清缴涉及有关政策问题的公告》第三条，居民个人填报专项附加扣除信息存在明显错误，经税务机关通知，居民个人拒不更正或者不说明情况的，税务机关可暂停纳税人享受专项附加扣除。每个人的汇算申报都需要承担相应的法律责任。在享受专项附加扣除等税收优惠时，也请大家按照官方指引，履行好据实申报的义务。

最后，我们需要考虑如何进行补偿。具体的计算公式如下：应退或应补税额= [（综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-符合条件的公益慈善事业捐赠）×适用税率-速算扣除数]-已预缴税额。

总的来说，补偿员工的金额应根据他的具体情况来确定，包括他的综合所得收入额、专项扣除、专项附加扣除、依法确定的其他扣除以及已预缴税额等因素。同时，我们也需要确保所有的信息都是准确无误的，以避免任何可能的法律问题。

根据《个人所得税法》的规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。对于您这个老年员工的情况，如果他的年收入只有58000元，并且没有其他的收入，那么他的应纳税所得额就在这个免税额度之下，理论上是不需要缴纳个人所得税的。

然而，如果他在其他地方有收入，或者他的专项附加扣除、基本减除费用等信息没有准确申报，可能会导致他需要补缴一些税款。例如，如果他有资格享受赡养老人的专项附加扣除，但他没有申请，那么他可能需要补缴一些税款。

具体的补偿金额，需要根据他的实际情况来计算，包括他的综合所得收入额、专项扣除、专项附加扣除、依法确定的其他扣除以及已预缴税额等因素。

对于您的问题，我有以下建议：

首先，我们需要明确员工需要补偿的原因。在查询收入纳税明细或办理综合所得年度汇算时，如果发现支付单位平时预扣预缴申报的收入、扣除或者缴税信息与个人实际情况有出入，请与扣缴义务人联系核实相关情况。如果确实为扣缴义务人申报错误，由其办理更正申报后，再办理年度汇算。

其次，我们需要确定补偿的金额。根据《财政部 税务总局关于个人所得税综合所得汇算清缴涉及有关政策问题的公告》第三条，居民个人填报专项附加扣除信息存在明显错误，经税务机关通知，居民个人拒不更正或者不说明情况的，税务机关可暂停纳税人享受专项附加扣除。每个人的汇算申报都需要承担相应的法律责任。在享受专项附加扣除等税收优惠时，也请大家按照官方指引，履行好据实申报的义务。

最后，我们需要考虑如何进行补偿。具体的计算公式如下：应退或应补税额= [（综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-符合条件的公益慈善事业捐赠）×适用税率-速算扣除数]-已预缴税额。

总的来说，补偿员工的金额应根据他的具体情况来确定，包括他的综合所得收入额、专项扣除、专项附加扣除、依法确定的其他扣除以及已预缴税额等因素。同时，我们也需要确保所有的信息都是准确无误的，以避免任何可能的法律问题。