项目人员在分公司申报、总公司发放工资，账务处理如下：
1. 分公司：将人员工资作为成本支出入账，但不计提个税，仅作成本归集（如“应付职工薪酬”科目暂挂）；
2. 总公司：实际发放工资时，计入“应付职工薪酬”，并计提代扣代缴个人所得税，同时确认为成本费用；
3. 税务申报：工资薪金所得由总公司统一在季度个税申报中填报，分公司无需单独申报该部分工资；
4. 内部往来：分公司与总公司之间通过“内部往来”或“管理费”等科目进行结算，确保成本归属清晰。
关键点：工资由谁发放，就由谁承担个税和社保，并在财务上体现。
项目人员在分公司申报、总公司发放工资，账务处理如下：
1. 分公司：将人员工资作为成本支出入账，但不计提个税，仅作成本归集（如“应付职工薪酬”科目暂挂）；
2. 总公司：实际发放工资时，计入“应付职工薪酬”，并计提代扣代缴个人所得税，同时确认为成本费用；
3. 税务申报：工资薪金所得由总公司统一在季度个税申报中填报，分公司无需单独申报该部分工资；
4. 内部往来：分公司与总公司之间通过“内部往来”或“管理费”等科目进行结算，确保成本归属清晰。
关键点：工资由谁发放，就由谁承担个税和社保，并在财务上体现。
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