老师，收到社保发放的稳岗补贴，是计入营业外收入-政府补助吗

稳岗补贴是政府为了稳定就业市场，鼓励企业不裁员或少裁员而给予的一种补助。根据《企业会计准则第16号——政府补助》的相关规定，稳岗补贴属于与收益相关的政府补助。 对于执行《企业会计准则》的企业，收到稳岗补贴时，应当首先确认为递延收益，然后在确认相关成本费用支出的期间，计入当期损益或冲减相关成本。具体会计处理如下： 1. 收到稳岗补贴时： - 借：银行存款 - 贷：递延收益 2. 发生相关支出时： - 借：管理费用（或其他相关费用科目） - 贷：银行存款 - 同时冲减递延收益： - 借：递延收益 - 贷：营业外收入（或其他收益） 对于执行《小企业会计准则》的企业，取得的稳岗补贴也属于其他政府补助。企业在收到稳岗补贴时，同样应确认为递延收益，然后在确认相关费用的期间，计入营业外收入。 至于是否直接计入“营业外收入-政府补助”，这取决于企业的具体情况和会计政策。如果企业选择将稳岗补贴一次性计入当期损益，那么可以直接计入“营业外收入-政府补助”。但如果企业选择分期确认稳岗补贴的收入，则需要先计入“递延收益”，然后在确认相关费用的期间，再转入“营业外收入”。 综上所述，稳岗补贴可以计入“营业外收入-政府补助”，但具体会计处理方式需根据企业的会计准则和实际情况来确定。