税收在保证和实现财政收人方面起着重要的作用。由于税收具有强制性、无偿性和固定性，因而能保证收人的稳定;同时，税收的征收十分广泛，能从多方筹集财政收人。那么接下来，我们一起来看下关于企业所得税常见的税会差异有哪些问题的解答。
工会会费：
会计：据实扣除，
税法：在企业工资薪金总额的2%的标准内据实扣除，
职工福利费：
会计：据实扣除，
税法：在企业工资薪金总额的14%的标准内据实扣除，
职工教育经费：
会计：据实扣除，
税法：
1. 企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除，
2. 个体工商户、个人独资企业和合伙企业拨缴的职工教育经费支出在工资薪金总额2.5%的标准内据实扣除，
3. 集成电路设计企业和符合条件软件企业的职工培训费用，应单独进行核算并按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除，
业务招待费：
会计：据实扣除，
税法：企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰，
广告宣传费用：
会计：据实扣除
税法：1. 企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除，
2. 对化妆品制造、医药制造和饮料制造（不含酒类制造，下同）企业发生的广告费和业务宣传费支出，不超过当年销售（营业）收入30%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除，
3. 烟草企业的烟草广告费和业务宣传费支出，一律不得在计算应纳税所得额时扣除，
不允许税前扣除事项：
会计：据实扣除，
税法：
税收滞纳金罚款，赞助支出，与收取收入无关支出；
没有取得合法扣除凭证；
未列入正确期间（跨期支出）；
未实际发生损失的减值准备，未实际收到的投资收益。
视同销售收入和成本：
会计：据实核算，
税法：企业发生非货币性资产交换，以及将货物、财产、劳务用于捐赠、偿债、赞助、集资、广告、样品、职工福利或者利润分配等用途的，应当视同销售货物、转让财产或者提供劳务，但国务院财政、税务主管部门另有规定的除外。
会计政策与税务不一致：
如：资产折旧年限低于税务规定最低年限。
以上就是牛账网会计关于企业所得税常见的税会差异有哪些等相关问题的解答，希望可以帮助到大家，如果小伙伴们还想了解更多的会计考证信息可以关注我们牛账网哦！牛账网是专业的线上考证培训机构，可以帮您解决考证就业等一系列的学习难题，您还在犹豫什么呢？赶快行动起来吧！
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