根据个人所得税相关规定,居民个人工资、薪金所得采用累计预扣法计税,适用3%-45%的超额累进预扣率。应纳税所得额是每月收入额减除费用5000元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。
赵某1月份工资薪金应纳税所得额为5000元,查看个人所得税预扣率表,应纳税所得额不超过36000元的部分,预扣率为3%,速算扣除数为0。所以1月份工资薪金预扣预缴个人所得税适用3%的税率。
全年一次性奖金按月份算税率和速算扣除数的原因
根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照按月换算后的综合所得税率表确定适用税率和速算扣除数。
这样规定主要是为了降低纳税人税负。若将全年一次性奖金直接按全额作为应纳税所得额对应全年税率表计税,可能会使税率过高,加重纳税人负担。按月份算税率和速算扣除数,能让奖金在计算税款时更合理地匹配税率,一定程度上减轻税负,也更符合奖金是全年劳动成果在一个月发放的实际情况。
根据个人所得税相关规定,居民个人工资、薪金所得采用累计预扣法计税,适用3%-45%的超额累进预扣率。应纳税所得额是每月收入额减除费用5000元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。
赵某1月份工资薪金应纳税所得额为5000元,查看个人所得税预扣率表,应纳税所得额不超过36000元的部分,预扣率为3%,速算扣除数为0。所以1月份工资薪金预扣预缴个人所得税适用3%的税率。
全年一次性奖金按月份算税率和速算扣除数的原因
根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照按月换算后的综合所得税率表确定适用税率和速算扣除数。
这样规定主要是为了降低纳税人税负。若将全年一次性奖金直接按全额作为应纳税所得额对应全年税率表计税,可能会使税率过高,加重纳税人负担。按月份算税率和速算扣除数,能让奖金在计算税款时更合理地匹配税率,一定程度上减轻税负,也更符合奖金是全年劳动成果在一个月发放的实际情况。
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