8、 甲公司于20×1年1月1日实施了一项权益结算的股份支付计划，向...

8、 甲公司于20×1年1月1日实施了一项权益结算的股份支付计划，向10名管理人员每人授予1万份股票期权，约定自20×1年1月1日起，这些管理人员连续服务3年，即可以每股6元的价格购买1万份甲公司股票。授予日员工均预计会行权，预付公司行权资金为每人6万元。如不行权，公司将退回该部分资金。20×1年1月1日，该期权的公允价值为9元/股。20×1年和20×2年均无管理人员离职，且甲公司在20×1年年末和20×2年年末均预计剩余等待期内无管理人员离职。但是有3名员工在20×2年年末认为激励计划约定的行权价较高，向企业声明不再继续参与该计划，并与企业签订退出协议，收回前期预付的行权资金。至20×3年末，剩余7名员工均达到行权条件并在次年1月1日行权。不考虑其他因素，有关甲公司的会计处理，表述正确的有（　）。 0×2年末，针对7名未退出该股份支付计划的员工的会计分录： 借：管理费用（9×7×2/3－9×7×1/3）21 　　贷：资本公积——其他资本公积21 怎么没有加3名退出的在01年确认的费用