我来给你分析这个问题。
### 一、一般情况分析
1. 交通补贴的性质：交通补贴通常是企业给予出差人员用于补偿其在出差期间因公出行可能产生的额外交通费用，比如市内公交、地铁等短途公共交通费用，一般是包干使用，不再凭票报销具体支出。其目的是简化报销流程，同时给员工一定的经济补偿以应对可能的交通开销。
2. 已报交通费的情况：如果之前已经报销了出差的交通费，这里应该是指从出发地到出差地以及在出差地之间的长途交通费用，如飞机票、火车票、长途客车票等。而租车费如果是在外地因公务需要租赁车辆产生的费用，从业务性质上看，与已报销的交通费并不完全冲突。
### 二、能否报销的判断
1. 公司规定优先：首先要看公司内部的差旅费报销制度。如果公司明确规定在领取交通补贴后，不允许再报销任何其他交通费用，包括租车费，那么就不能报销。但如果没有这样的明确规定，就需要进一步分析。
2. 租车费的合理性与必要性
- 合理性：需要判断租车是否是因公务需要。例如，在外地出差期间，如果因为工作需要前往多个偏远地点，公共交通不便且打车费用过高，租车就可能是合理的选择。但如果是在市区内，有便捷的公共交通或者打车费用在合理范围内，租车可能就不太合理。
- 必要性：要考虑租车行为是否对完成工作任务有实际的帮助。如果租车只是为了方便个人出行或者非工作相关的活动，那就不符合报销条件。但如果是去拜访客户、考察项目现场等因公事项，并且有相关的证明材料，如出差任务安排、工作记录等，能够说明租车是工作所需，那么从业务角度有报销的可能性。
3. 发票与审批流程：即使租车行为是合理的，还需要有正规的租车发票作为报销凭证。同时，要经过公司规定的报销审批流程，一般需要填写报销单，注明租车的时间、地点、事由等信息，并由相关负责人签字审批。
总体而言，不能简单地说可以报销或者不可以报销。要根据公司规定、租车行为的合理性和必要性以及是否具备完整的报销凭证和审批流程来综合判断。
我来给你分析这个问题。
一、一般情况分析
1. 交通补贴的性质：交通补贴通常是企业给予出差人员用于补偿其在出差期间因公出行可能产生的额外交通费用，比如市内公交、地铁等短途公共交通费用，一般是包干使用，不再凭票报销具体支出。其目的是简化报销流程，同时给员工一定的经济补偿以应对可能的交通开销。
2. 已报交通费的情况：如果之前已经报销了出差的交通费，这里应该是指从出发地到出差地以及在出差地之间的长途交通费用，如飞机票、火车票、长途客车票等。而租车费如果是在外地因公务需要租赁车辆产生的费用，从业务性质上看，与已报销的交通费并不完全冲突。
二、能否报销的判断
1. 公司规定优先：首先要看公司内部的差旅费报销制度。如果公司明确规定在领取交通补贴后，不允许再报销任何其他交通费用，包括租车费，那么就不能报销。但如果没有这样的明确规定，就需要进一步分析。
2. 租车费的合理性与必要性
- 合理性：需要判断租车是否是因公务需要。例如，在外地出差期间，如果因为工作需要前往多个偏远地点，公共交通不便且打车费用过高，租车就可能是合理的选择。但如果是在市区内，有便捷的公共交通或者打车费用在合理范围内，租车可能就不太合理。
- 必要性：要考虑租车行为是否对完成工作任务有实际的帮助。如果租车只是为了方便个人出行或者非工作相关的活动，那就不符合报销条件。但如果是去拜访客户、考察项目现场等因公事项，并且有相关的证明材料，如出差任务安排、工作记录等，能够说明租车是工作所需，那么从业务角度有报销的可能性。
3. 发票与审批流程：即使租车行为是合理的，还需要有正规的租车发票作为报销凭证。同时，要经过公司规定的报销审批流程，一般需要填写报销单，注明租车的时间、地点、事由等信息，并由相关负责人签字审批。
总体而言，不能简单地说可以报销或者不可以报销。要根据公司规定、租车行为的合理性和必要性以及是否具备完整的报销凭证和审批流程来综合判断。
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