老师 我们有个公司没得收入，个税申报去年我给法人做的工资是150...

同学，你提的这个问题在会计工作中是比较常见的。根据我多年从事会计工作的经验，对于公司没有收入的情况下，是否可以给法人做0工资申报，需要分情况来看： 1. 可以申报为0工资的情况 - 法人与公司不存在劳动关系：如果法人不在公司实际工作，即与公司不存在雇佣关系，那么可以不发放工资，个税申报时可以做0工资申报。比如，有些公司的法人只是挂名，并不参与公司的日常运营和管理，这种情况下就没有工资薪金产生，自然可以申报0工资。 - 公司处于初创阶段或特殊时期：如果是新成立的公司，还没有正式开展业务，或者公司因特殊原因暂停运营，没有产生收入也没有雇佣员工，包括法人也没有在公司领取工资，那么也可以进行0工资申报。但这种情况一般不会持续太久，公司后续正常经营后通常会有人员工资等支出。 2. 不可以申报为0工资的情况 - 法人在公司实际工作并领取工资：即使公司暂时没有收入，但如果法人在公司担任实际职务，参与了公司的经营管理等工作，并且公司按照约定应该支付其工资，那么就需要按照实际的工资金额进行个税申报，不能申报0工资。例如，法人作为公司的核心管理人员，每月固定领取一定数额的工资，无论公司是否有收入，都需要对其工资进行正常的个税申报。 - 存在其他形式的报酬或福利：即使没有直接的工资发放，但如果法人从公司获得了其他形式的报酬或福利，如奖金、津贴、实物福利等，这些也需要计入综合所得进行个税申报，不能简单地做0工资申报。比如，公司为了奖励法人的工作表现，给予一定金额的奖金，或者提供了车辆等实物供法人使用，这些都应视为法人的收入，需要进行相应的个税处理。 综上所述，公司没有收入时是否可以给法人做0工资申报，关键在于法人是否与公司存在实际的劳动关系以及是否从公司获取了应税所得。如果法人确实没有从公司获得任何形式的报酬或福利，且与公司不存在劳动关系，那么可以进行0工资申报；否则，就需要按照实际情况进行准确的个税申报，以确保税务合规。