学员你好，这个问题问得好。一般纳税人购买农产品用于防暑降温，取得13%增值税专票时，进项税抵扣要分情况来看：
1. 用于集体福利，不得抵扣
如果绿豆是作为福利品发放给员工（比如高温补贴、节日福利等），属于《增值税暂行条例》中规定的“集体福利”，即使取得专票，进项税额也不得抵扣，需全额转入成本。
2. 用于生产经营或职工福利，可以抵扣
如果绿豆用于食堂销售（如员工食堂低价售卖）、或作为职工日常福利（如茶歇、工作间零食等），且与生产经营相关，则可以正常抵扣进项税，按发票上注明的税额（13%）认证抵扣。
政策依据：
- 《增值税暂行条例》第十条：用于集体福利的购进货物，进项税额不得从销项税额中抵扣。
- 《国家税务总局关于增值税发票开具有关问题的公告》（国家税务总局公告2017年第16号）：需区分福利性质是否与经营相关。
建议操作：
- 若用于集体福利（如直接发放），直接将进项税计入成本，无需抵扣。
- 若用于食堂销售或与经营相关的福利，可正常抵扣，但需保留相关证据（如食堂销售记录、福利发放制度等）以备核查。
遇到类似问题时，关键要判断用途是否属于“集体福利”范畴，同时注意留存证明材料。如果有进一步疑问，欢迎继续交流！
学员你好，这个问题问得好。一般纳税人购买农产品用于防暑降温，取得13%增值税专票时，进项税抵扣要分情况来看：
1. 用于集体福利，不得抵扣
如果绿豆是作为福利品发放给员工（比如高温补贴、节日福利等），属于《增值税暂行条例》中规定的“集体福利”，即使取得专票，进项税额也不得抵扣，需全额转入成本。
2. 用于生产经营或职工福利，可以抵扣
如果绿豆用于食堂销售（如员工食堂低价售卖）、或作为职工日常福利（如茶歇、工作间零食等），且与生产经营相关，则可以正常抵扣进项税，按发票上注明的税额（13%）认证抵扣。
政策依据：
- 《增值税暂行条例》第十条：用于集体福利的购进货物，进项税额不得从销项税额中抵扣。
- 《国家税务总局关于增值税发票开具有关问题的公告》（国家税务总局公告2017年第16号）：需区分福利性质是否与经营相关。
建议操作：
- 若用于集体福利（如直接发放），直接将进项税计入成本，无需抵扣。
- 若用于食堂销售或与经营相关的福利，可正常抵扣，但需保留相关证据（如食堂销售记录、福利发放制度等）以备核查。
遇到类似问题时，关键要判断用途是否属于“集体福利”范畴，同时注意留存证明材料。如果有进一步疑问，欢迎继续交流！
更多
（0/9）
