现在残保金是按月交还是按年交？计算公式有吗？政策是什么？

以下是我对残保金缴纳的相关问题的回答： 1. 残保金是按月交还是按年交？ - 残保金一般是按年申报缴纳的。用人单位应在每年的规定时间内（如8月1日至11月30日）申报缴纳上一年度的残保金。但具体申报时间可能因地区而异，建议查看当地税务局的具体规定。 2. 残保金计算公式有吗？ - 有的，残保金年缴纳额的计算公式为：残保金年缴纳额 = (上年用人单位在职职工人数 × 规定比例 - 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数) × 上年用人单位在职职工年平均工资 × 征收比例。其中，规定比例一般为1.5%，但不同地区的具体规定可能有所不同；征收比例也由各市、县(市)根据当地实际设置。 3. 残保金政策是什么？ - 残保金政策旨在促进残疾人就业，保障残疾人权益。根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》（财税〔2015〕72号）等文件，用人单位应按照不低于本单位在职职工总数一定比例（如1.5%）安排残疾人就业，未达到规定比例的应缴纳残保金。此外，还有针对小微企业和特定情况下的减免政策，如在职职工人数在30人(含)以下的企业暂免征收残保金。 请注意，以上信息仅供参考，具体政策和计算方法可能因地区和时间的不同而有所变化。建议在实际操作中查阅当地税务局发布的最新政策文件或咨询专业税务人员。