公司有个员工工资在公司造一些，在外地工地也造一些，在两个地方...

针对你提到的员工在公司和外地工地同时领取工资且合计额度超过了60000元的情况，以及该员工于12月5日去世的问题，我将从以下角度来回答： 1. 合并申报与汇算清缴 - 合并申报的必要性：根据《个人所得税扣缴申报管理办法（试行）》的规定，居民个人从两处以上取得工资、薪金所得的，需要各自按照累计预扣法预扣预缴个人所得税。然而，对于年度综合所得收入额减除专项扣除后的余额超过6万元的，需要进行汇算清缴。因此，该员工虽然已经去世，但其年度综合所得收入额超过了6万元，理论上需要进行汇算清缴。 - 汇算清缴的时间：通常情况下，汇算清缴应在次年3月1日至6月30日内进行。但由于该员工已经去世，其家属或法定继承人需要在规定时间内向税务机关报告情况，并可能需要协助完成汇算清缴的相关手续。 2. 死亡后税务处理 - 税款缴纳责任：员工去世后，其个人所得税的缴纳责任并不因其去世而免除。根据税法规定，纳税人去世后，其未完成的纳税义务应由其遗产继承人继续履行。因此，如果该员工存在欠税情况，其家属或法定继承人需要负责补缴税款。 - 税务清算：在员工去世后，税务机关可能会要求进行税务清算，以确定其生前的税务状况。这包括核实其收入、扣除项目、已缴税款等，以确保税务处理的准确性和合规性。 3. 特殊情况处理 - 遗产税考虑：需要注意的是，中国目前尚未开征遗产税。但在某些国家和地区，遗产税是存在的。如果该员工在国外有资产或遗产，可能需要考虑遗产税的影响。 综上所述，该员工在两个地方领取工资并合计额度超过60000元的情况下，理论上需要进行汇算清缴。但由于该员工已经去世，其家属或法定继承人需要在规定时间内向税务机关报告情况，并可能需要协助完成汇算清缴的相关手续。