员工发放礼品的费用要如何做账务处理

企业在经营的过程中，是离不开员工的辛勤付出的。员工为企业创造了利润，企业也会为员工谋福利，比如发放奖金，有或者是礼品等等，那么，购买礼品的费用要怎么进行做账呢?员工发放礼品的费用如何做账?这便是小编今天要分享的主题内容了，感兴趣的继续接着看!如果各位在学习过程中遇到了自己解决不了的问题，都可以来牛账网咨询在线答疑老师，老师将会第一时间为您答疑解惑。

方法一:决定以产品发放福利,应该视同销售处理

1、决定时借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-职工福利

2、实际发放时借:应付职工薪酬-职工福利贷:库存商品

按售价计算

方法二:

1、决定时借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-职工福利

2、实际发放时借:应付职工薪酬-职工福利贷:主营业务收入应交税费-应交增值税

3、结转成本借:主营业务成本贷:库存商品

企业提供的非经济性福利,基本的目的在于全面改善员工的"工作生活质量?这类福利形式包括:

?咨询性服务:比如免费提供法律咨询和员工心理健康咨询?

?保护性服务:平等就业权利保护、隐私权保护?

?工作环境保护:比如实行弹性工作时间,缩短工作时间,员工参与民主化管理?

上述内容，就是小编关于员工发放礼品的费用要如何做账务处理的问题做出的解答，手握丰富的学习资料并不能保证顺利通关，掌握资料的正确使用方法，才算拿到了通往成功的钥匙!基础会计分录大全、出纳日记账模板等干货资料等你来领!

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