年薪百万如何做个人所得税税收筹划

前段时间，有这么一条新闻占据了话题头条：百万年薪交40万个税。文章由年薪逾百万的白领控诉个税税负高开始，引发对个税改革的讨论。

试问一下：如果在坐的您有100万年薪，需要缴纳个人所得税40多万，您是否心甘情愿?我们来算一下百万年薪需要缴纳的个税到底有多少：100万*45%-15160=434840。

乍一看的确让人愤感不公，但百万年薪是否真的要交40万个税?还是说您会寻找方式简单的做个税收筹划呢?

实践中，实际有效税率就是35%-40%，但这绝对不是耸人听闻，光看年终奖这一笔收入，很多人的边际税率其实已经是45%了。

那么对于百万年薪的高收入人群，怎样进行税务筹划才能节税降负呢?下面小编教大家常用的合理避税方法。

1、用逐项抵扣：

大部分人可以通过标准抵扣来减少应税收入。但高收入者，特别是高收入且高花销族群，往往在一项项检点需要抵扣的条目后，发现逐项抵扣比标准抵扣省税更多。

2、扣除生意支出：

不是非要买一家农场或开一个大公司，才可以从收入中扣除生意支出。一门网售派对用品之类的小生意也可以。这类小生意往往还会用到家庭办公室，或把家裡用作商品仓库，这都可以抵税;此外，电话费、办公用品、广告费都可考虑算作生意支出。

3、合理设置工资比例：

个人所得税的原则是实行累进税率。应纳税所得额超过级数时，应将超额所得税列为纳税线的最高点。因此，“月薪”或“年终奖金”非常高的话，不节税会导致更高的税率(高达45%)。

一般的“工资”和“年终奖金”按1:1情况下，可以达到整体最小的税收负担，另外要小心税率变化“临界点”，每增加1元，就会带来额外的个人所得税。因此，单位支付工资时这些关键点应充分重视。

4、利用地区税收优惠：

目前我国的西部大开发或者少数民族自治区都出台了一些税收优惠政策，来带动当地经济发展，将企业注册到有税收政策的低税区，不仅最节税而且合理合法。

若这位年薪百万的高管自己成立一家个人独资企业A，以合同的方式为原有企业B做市场管理等服务，而B支付100万到A公司，A公司小规模能享受到个人经营所得税核定征收的政策，那么A公司所需缴纳的税有：

增值税：100万/?03*3%=29126元(小规模增值税3%)

附加税：29126*6%=87?8元(小规模附加税减半征收)

个人生产经营所得税：100万/?03*10%*20%-10500=8917元

共需纳税29126+87?8+8917=3891?8元，稍微用用政策就直接把个税下降10倍不止，很多地方都有这种小规模的核定政策，为何不利用起来，为自己为企业实现合理合法合规的节税效果。

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