单位表彰性奖金应要如何做账务处理

一般公司对于表彰这块都会有一部分的支出，那么对于单位表彰性奖金应如何做账呢?有刚入行的小伙伴可能不会处理，小编今天带着大家一起来学习一下!如果各位在学习过程中遇到了自己解决不了的问题，都可以来牛账网咨询在线答疑老师，老师将会第一时间为您答疑解惑。

借:管理费用(或记成本,看是什么部门,或是经营费用)

贷:应付职工薪酬

奖金发放时

借:应付职工薪酬-奖金

贷:银行或现金

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。

1、如果这些奖品不是你公司经营的商品，请在应付福利费中列支：

借：应付福利费

贷：有关科目

2、如果这些奖品是你公司经营的商品，请作视同销售处理，即按市场销售价格交纳增值税销项税额，按成本价结转成本，年未在所得税汇算清缴的时候，一定记得要做纳税调增，分录如下：

借：应付福利费

贷：应交税金——应交增值税——销项税额(市场销售价格*税率)

关于各位小伙伴们想要了解的单位表彰性奖金应要如何做账务处理问题小编已经讲解结束了，会计学习难度较大，内容多。想要没有遗漏的全面掌握重要知识点，好的学习资料能够成功助力!基础会计分录大全、出纳日记账模板等干货资料等你来领!

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