企业所得税年度汇算清缴业务招待费的扣除比例

当企业在预缴税额时,有一些数据的计算是存一些在差异的,比如业务招待费，那财务人员在处理此费用的扣除计算时，明白企业所得税年度汇算清缴业务招待费的扣除比例是多少?下面和小编一起来学习有关内容，希望通过学习让你了解此问题。

所得税汇算招待费扣除比例

业务招待费支出

扣除比例:60%、5%

也就是企业发生的业务招待费支出按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5%。

根据《企业所得税实施条例》第四十三条规定，企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。

企业所得税汇算清缴各项费用扣除标准

合理的工资薪金支出

根据《企业所得税实施条例》第三十四条规定，企业发生的合理的工资薪金支出，准予100%扣除。所称的“合理工资薪金”是指企业实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。属于国有性质的企业，其工资薪金，不得超过政府有关部门给予的限定数额;超过部分，不得计入企业工资薪金总额，也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。

职工福利费支出

根据《企业所得税实施条例》第四十条规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。

职工教育经费支出

根据财税〔2018〕51号规定，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除，原扣除比例为不超过工资薪金总额2.5%。

工会经费支出

根据《企业所得税实施条例》第四十一条规定，企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。扣除凭证为“工会经费收入专用收据”和“税务机关代收凭据”。

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