怎样理解工资个税差额呢

企业财务人员也或多或少处理过工资个税相关的会计业务。怎样理解工资个税差额呢，对此还不太了解的小伙伴们快来看一下吧!希望对你有帮助。

工资个税差额

当月薪金扣减社保等后,不足5000的时候,当月取得的年终奖等收入,可以先弥补工资与5000之间的差额,然后再按标准缴税.

工资个人所得税怎么算

1、工资范围在5000元以下的，不需要缴纳个人所得税。

2、工资范围在5001元-8000元的，缴纳个人所得税税率为3%。

3、工资范围在8001元-17000元的，缴纳个人所得税税率为10%。

4、工资范围在17001元-30000元的，缴纳个人所得税税率为20%。

5、工资范围在30001元-40000元的，缴纳个人所得税税率为25%。

6、工资范围在40001元-60000元的，缴纳个人所得税税率为30%。

7、工资范围在60001元-85000元的，缴纳个人所得税税率为35%。

8、工资超过85000元，没有上限，缴纳个人所得税税率为45%。

应纳税额=工资薪金×适用税率-速算扣除数

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