位置: 牛账网 > 会计实操 > 会计职场 > 股权奖励的计税价格怎么确定?

股权奖励的计税价格怎么确定?

来源:牛账网 作者:韩劝劝 阅读人数:12550 时间:2018-11-15

免费提供专业会计相关问题解答,让您学习无忧

木棉老师 官方答疑老师

职称: 一级讲师

会计实操免费试听入口
  • 北京
  • 天津
  • 河北
  • 山西
  • 辽宁
  • 吉林
  • 上海
  • 江苏
  • 浙江
  • 安徽
  • 福建
  • 江西
  • 山东
  • 河南
  • 黑龙江
  • 湖北
  • 湖南
  • 广东
  • 广西
  • 海南
  • 四川
  • 重庆
  • 贵州
  • 云南
  • 陕西
  • 甘肃
  • 青海
  • 宁夏
  • 新疆
  • 西藏
  • 内蒙古

  股权奖励的计税价格怎么确定?

  根据《国家税务总局关于股权奖励和转增股本个人所得税征管问题的公告》(国家税务总局公告2015年第80号)第一条规定,(一)股权奖励的计税价格参照获得股权时的公平市场价格确定,具体按以下方法确定:

  1.上市公司股票的公平市场价格,按照取得股票当日的收盘价确定。取得股票当日为非交易时间的,按照上一个交易日收盘价确定。

  2.非上市公司股权的公平市场价格,依次按照净资产法、类比法和其他合理方法确定。


  高新企业股权奖励的计税价格如何确定?

  个人获得股权奖励时,应按照“工资薪金所得”项目计算纳税,对该股权奖励形式的工资薪金所得区别于所在月份的其他工资薪金所得,单独按下列公式计算当月应纳税款:应纳税额=(股权奖励形式的工资薪金应纳税所得额÷规定月份数×适用税率-速算扣除数)×规定月份数

  股权奖励的计税价格参照获得股权时的公平市场价格确定,上市公司股票的公平市场价格,按照取得股票当日的收盘价确定,取得股票当日为非交易时间的,按照上一个交易日收盘价确定。非上市公司股权的公平市场价格,依次按照净资产法、类比法和其他合理方法确定。

  计算股权奖励应纳税额时,规定月份数按员工在企业的实际工作月份数确定。员工在企业工作月份数超过12个月的,按12个月计算。

+1

分享

版权声明:本站文章内容来源于本站原创以及网络整理,对转载、分享的内容、陈述、观点判断保持中立,不对所包含内容的准确性、可靠性或完善性提供任何明示或暗示的保证,仅供交流参考!如本站文章和转稿涉及版权等问题,请作者及时联系本站,我们会尽快处理!转载请注明来源:https://www.niuacc.com/zxjobs/2231.html
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
相关资讯
相关问答