这些人可以不用交社保，条件你可能也符合！

来源：牛账网作者：樱桃子老师阅读人数：12513 时间：2025-03-18

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这些人可以不用交社保，条件你可能也符合！

一般情况下，签订劳动合同就需要缴纳社保，工资、个人所得税、社保这三项应保持一致，但是以下十类人，不需要为其缴纳社保：

(1)返聘退体人员，公司与退休人员签订的合同不属于劳动合同，属于劳务合同，公司不需要为其缴纳社保。

（2）未毕业的实习生，实习生与第三方学校存在归属关系，所以用人单位只能与其签订劳务合同(或实习协议），不需要为其缴纳社保。

（3）总承包方派遣人员，总承包方派过来的人员已经与总承包方签订了劳动合同，与总承包方存在归属关系，分包方不需要为其缴纳社会保险。

（4）停薪留职人员，如果职工与第三方公司签订停薪留职协议，新用人单位在招聘该人员时，只能签订劳务合同，不需要为其缴纳社保。

（5）协保人员，协保人员是指与原单位在就业服务中心签订保留社保关系的三方协议的下岗职工，新单位招聘协保人员时，只能签订劳务合同，不需要为其缴纳社保。

（6）非独立劳动的兼职人员，兼职人员本身有自己的工作，签订劳动合同和缴纳社保均由工作单位办理，和兼职公司无关，因此不需要为其缴纳社保。

（7）聘用劳务派遣人员，派遣人员已由劳务派遗公司缴纳社保，企业可以不用为这部分人员缴纳社保。

（8）个体户外包企业业务，将生产线上的员工以组为单位成立个体户，员工工资转为个体户经营所得，而无雇工的个体户可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费，企业无需为其缴纳社保。

（9）非全日制用工，非全日制用工以小时计薪，劳动者在同一用人单位每日平均工作时长不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式，不需要为其缴纳社保。

（10）灵活就业人员，灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员，不需要为其缴纳社保。