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做账

建筑行业工程分包过程中工资和发票入成本哪个没有税务风险?

请问老师,我们是建筑企业,其中 有一个是老项目,适用简易计税,其中有一项工程分包给劳务公司且该劳务公司是包清工形式,只有人工和提供辅材,而我们自己公司提供主材,,营改增前是付款给对方后让对方提供相应金额的工资表,现在领导商量又想让他们提供建筑劳务的发票给我们,但这考虑开票要交税的情况下双方又僵在那里,那我们是否还是以工资表形式入成本和发票入成本哪 个没有税收风险?针对我们这个情况,请老师回复
我来答 关注问题 提问于2017年06月27日
回答 1
您好,如果以发票入成本,配上分包合同,是最符合税法规定的。如果以工资表形式入成本的话也是可以的,但要配上工资表、员工的身份证,如果能让员工来公司签工资表,留联系方式,总之能证明是真实的发生劳务成本,这样操作也可以,还有以工资表形式,可能会有社保方面的风险。
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