我很高兴为您解答关于个体户专卖店服装定期定额缴税的问题。对于您提到的“定期定额”的税务处理方式，这通常指的是税务机关根据纳税人的经营规模、收入情况等因素，核定一个固定的税额进行征收。
在实际操作中，如果个体户被税务局认定为小规模纳税人，并且其月销售额未超过增值税起征点（目前为3万元），那么该个体户是不需要缴纳增值税的。但是，即使不缴纳增值税，个体户仍然需要按照个人所得税的相关法规缴纳个人生产经营所得税。
关于税局后台是否会自动扣相应的税费，一般情况下，税务机关会要求纳税人自行申报并缴纳税款，而不是直接从纳税人的账户中扣除。这意味着作为个体户，您需要按照规定的时间和程序向税务机关申报您的收入情况，并根据核定的税额进行缴纳。如果您没有按时申报或缴纳税款，可能会面临滞纳金或其他法律后果。
建议您及时与当地税务机关联系，了解具体的税收政策和操作流程，确保您的店铺能够合规经营，避免不必要的麻烦。同时，保持良好的财务记录和账目管理，对于准确申报和缴纳税款也是非常重要的。
我很高兴为您解答关于个体户专卖店服装定期定额缴税的问题。对于您提到的“定期定额”的税务处理方式，这通常指的是税务机关根据纳税人的经营规模、收入情况等因素，核定一个固定的税额进行征收。
在实际操作中，如果个体户被税务局认定为小规模纳税人，并且其月销售额未超过增值税起征点（目前为3万元），那么该个体户是不需要缴纳增值税的。但是，即使不缴纳增值税，个体户仍然需要按照个人所得税的相关法规缴纳个人生产经营所得税。
关于税局后台是否会自动扣相应的税费，一般情况下，税务机关会要求纳税人自行申报并缴纳税款，而不是直接从纳税人的账户中扣除。这意味着作为个体户，您需要按照规定的时间和程序向税务机关申报您的收入情况，并根据核定的税额进行缴纳。如果您没有按时申报或缴纳税款，可能会面临滞纳金或其他法律后果。
建议您及时与当地税务机关联系，了解具体的税收政策和操作流程，确保您的店铺能够合规经营，避免不必要的麻烦。同时，保持良好的财务记录和账目管理，对于准确申报和缴纳税款也是非常重要的。
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杨阳老师
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莎莎老师
2025年01月03日
我认为应付职工薪酬和管理费用里面的社保部分不区分个人和公司部分是不行的。以下是具体分析：
1. 会计准则要求：根据现行的会计准则，应付职工薪酬科目下应明确区分单位承担部分和个人承担部分。单位承担的部分通常计入管理费用、销售费用或制造费用等相关成本费用科目，而个人承担的部分则通过代扣代缴的方式从员工工资中扣除，并相应地反映在其他应付款等负债科目中。
2. 税务处理差异：在税务处理上，单位承担的社保费用作为企业的成本费用在计算企业所得税前扣除，而个人承担的社保费用则不计入企业所得税税前扣除范围。因此，为了准确计算企业的应纳税所得额，必须将单位承担和个人承担的社保费用分开核算。
3. 内部管理需要：区分单位承担和个人承担的社保费用有助于企业更好地进行成本控制和预算管理。通过分别核算这两部分费用，企业可以清晰地了解社保费用的构成及其对企业财务状况的影响，从而做出更加合理的经营决策。
综上所述，应付职工薪酬和管理费用里面的社保部分必须区分个人和公司部分，以满足会计准则的要求、确保税务处理的准确性以及加强企业内部管理的需要。
杨阳老师
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莎莎老师
2025年01月03日
是的，应该补充借：应付职工薪酬、贷：应交税费-个税。
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