关于您提出的报了劳动报酬能否领失业金的问题，以下是我的解答：
领取失业保险金需要满足一定的条件，具体如下：
1. 参保缴费满一年：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。
2. 非因本人意愿中断就业：包括终止劳动合同、被用人单位解除劳动合同、被开除除名和辞退等情况。
3. 进行失业登记并有求职要求：已经进行了失业登记，并且有求职要求。
劳务报酬所得通常不影响失业金的领取，但具体情况还需结合当地政策及实际操作来判断。如果劳务报酬达到一定水平，可能会被视为重新就业，从而影响失业金的领取。
总的来说，在申报劳务报酬时，应详细了解并遵守相关法律法规及当地政策，以确保自身权益得到保障。同时，在处理此类问题时，建议咨询当地社保部门或专业律师的意见，以获取更准确的指导。
关于您提出的报了劳动报酬能否领失业金的问题，以下是我的解答：
领取失业保险金需要满足一定的条件，具体如下：
1. 参保缴费满一年：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。
2. 非因本人意愿中断就业：包括终止劳动合同、被用人单位解除劳动合同、被开除除名和辞退等情况。
3. 进行失业登记并有求职要求：已经进行了失业登记，并且有求职要求。
劳务报酬所得通常不影响失业金的领取，但具体情况还需结合当地政策及实际操作来判断。如果劳务报酬达到一定水平，可能会被视为重新就业，从而影响失业金的领取。
总的来说，在申报劳务报酬时，应详细了解并遵守相关法律法规及当地政策，以确保自身权益得到保障。同时，在处理此类问题时，建议咨询当地社保部门或专业律师的意见，以获取更准确的指导。
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