作为一名资深会计，我来给你分析下这个问题。
按照税法规定，工资薪金所得按照收付实现制原则进行税务处理。也就是说，只有实际取得工资时，才需要计入当期收入纳税，同时也可以在汇算清缴时进行相应扣除。
你去年10月、11月、12月的工资在今年2月、3月才发放，这部分工资属于上年度的收入，在计算上年度综合所得时，是可以全额作为工资薪金支出进行扣除的。不过要注意的是，扣除的前提是这些工资是符合税法规定的合理支出，且已经按照规定进行了个人所得税的预扣预缴。
在进行汇算清缴申报时，你需要将这部分工资收入准确填报在相应的申报表中，并同时填报相关的扣除项目，如专项扣除（社保、公积金等）、专项附加扣除（子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金、赡养老人等）以及其他法定可抵扣的税收。
如果你还有其他疑问或者需要进一步的帮助，欢迎随时联系我。
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按照税法规定，工资薪金所得按照收付实现制原则进行税务处理。也就是说，只有实际取得工资时，才需要计入当期收入纳税，同时也可以在汇算清缴时进行相应扣除。
你去年10月、11月、12月的工资在今年2月、3月才发放，这部分工资属于上年度的收入，在计算上年度综合所得时，是可以全额作为工资薪金支出进行扣除的。不过要注意的是，扣除的前提是这些工资是符合税法规定的合理支出，且已经按照规定进行了个人所得税的预扣预缴。
在进行汇算清缴申报时，你需要将这部分工资收入准确填报在相应的申报表中，并同时填报相关的扣除项目，如专项扣除（社保、公积金等）、专项附加扣除（子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金、赡养老人等）以及其他法定可抵扣的税收。
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