残保金的申报通常是根据企业的实际在职人数和薪资总额来进行的。根据您提供的信息，企业在2023年11月以前没有工资薪金支出，而在12月份申报了60人的工资，薪资总额为20万。
对于残保金的申报，通常需要按照实际在职人数来计算。由于企业在12月份有60人在职并支付了工资，因此应该按照60人来申报残保金。不需要将人数除以12个月来计算年度平均在职人数，因为残保金的申报是基于特定时点的实际情况，而不是基于年度平均值。
具体的残保金计算方法和申报流程可能因地区而异，建议咨询当地的税务或劳动部门获取详细信息。同时，确保所有的申报都符合当地的法律法规要求。
残保金的申报通常是根据企业的实际在职人数和薪资总额来进行的。根据您提供的信息，企业在2023年11月以前没有工资薪金支出，而在12月份申报了60人的工资，薪资总额为20万。
对于残保金的申报，通常需要按照实际在职人数来计算。由于企业在12月份有60人在职并支付了工资，因此应该按照60人来申报残保金。不需要将人数除以12个月来计算年度平均在职人数，因为残保金的申报是基于特定时点的实际情况，而不是基于年度平均值。
具体的残保金计算方法和申报流程可能因地区而异，建议咨询当地的税务或劳动部门获取详细信息。同时，确保所有的申报都符合当地的法律法规要求。
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