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对公账户取出来的备用金可以支付员工车费,业务活动费吗,管理费...

对公账户取出来的备用金可以支付员工车费,业务活动费吗,管理费用吗
我来答 关注问题 提问于07月17日
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(推了推老花镜,拿起计算器噼里啪啦按几下)小同志啊,这个问题问得基础但很关键!听老张我细细给你拆解拆解—— 1. 对公账户取备用金——这步本身没问题 取现时直接记: 借:库存现金 贷:银行存款 只要单笔不超过银行规定的限额(一般5万以内),手续合规,这钱就算合法转到公司现金库里了。 2. 钱怎么用?要看发票和业务真实性 备用金是公司自己的钱,但花出去的时候必须符合会计口径: - 员工车费:如果是员工出差、办事产生的合理交通费,拿加油票/打车票报销,直接进“管理费用-差旅费”或“销售费用-业务招待费”(看部门)。 - 业务活动费:比如给客户送礼、招待吃饭,必须有明确业务目的,发票抬头要带公司名,否则税务查起来说不清。 - 管理费用:办公用品、水电费这些日常开销当然能算,但备用金不能直接挂“管理费用”,得根据实际用途拆分。 3. 千万避开的坑 - 白条抵账:没发票的光靠签字报销?金税四期盯着呢,所得税汇算时全得调增! - 混在一起报销:把老板私人打车费和公司业务搅一块?赶紧分开,不然股东分红和个人消费分不清。 - 大额备用金长期挂账:取了5万备用金,三个月才零零散散花完?年底必须清账,剩的钱记得还回银行,否则税务怀疑你隐瞒收入。 4. 老会计的实战建议 - 备用金实行“一笔清”原则,花完及时报销冲账,借:管理费用/销售费用,贷:库存现金。 - 实在暂时没票,先挂“其他应收款-员工姓名”,督促补票,月底还没票就从工资里扣! - 业务招待费有扣除限额(营收0.5%),车费放差旅费里更稳妥,别全怼到业务招待费里。 (掏出手机翻出税务文件)看看,国税发[2008]8号文怎么说的?“企业员工发生的交通费,凭真实合法凭证据实报销”——记住,会计做账三分靠学问,七分靠凭证!
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