你的疑问主要源于对“现代工作分析方法”范围的界定。这道题的答案是正确的，应选AC，而题目给出的答案“BDE”确实存在错误，可能是排版或标注失误。以下是具体分析：
1. 现代工作分析方法的分类
现代工作分析方法通常指系统性、结构化的分析方法，主要包括两类：
- 以人为基础：如职位分析问卷法（B）、临界特质分析系统（E）等。
- 以工作为基础：如功能性工作分析方法（D）等。
这些方法强调标准化、量化或系统性框架，是现代管理中常用的科学方法。
2. 不属于现代工作分析方法的选项
- A. 文献分析方法：属于传统的间接资料收集法，依赖现有文献，缺乏系统性分析框架，不属于现代方法。
- C. 工作实践法：通过亲自参与工作来了解内容，属于传统的直接观察法，主观性较强，也不属于现代系统性方法。
因此，不属于现代工作分析方法的是A、C，题目答案标注反了，你的判断是正确的
你的疑问主要源于对“现代工作分析方法”范围的界定。这道题的答案是正确的，应选AC，而题目给出的答案“BDE”确实存在错误，可能是排版或标注失误。以下是具体分析：
1. 现代工作分析方法的分类
现代工作分析方法通常指系统性、结构化的分析方法，主要包括两类：
- 以人为基础：如职位分析问卷法（B）、临界特质分析系统（E）等。
- 以工作为基础：如功能性工作分析方法（D）等。
这些方法强调标准化、量化或系统性框架，是现代管理中常用的科学方法。
2. 不属于现代工作分析方法的选项
- A. 文献分析方法：属于传统的间接资料收集法，依赖现有文献，缺乏系统性分析框架，不属于现代方法。
- C. 工作实践法：通过亲自参与工作来了解内容，属于传统的直接观察法，主观性较强，也不属于现代系统性方法。
因此，不属于现代工作分析方法的是A、C，题目答案标注反了，你的判断是正确的
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