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一般纳税人提供人力资源服务,采用一般计税,可以才去差额来计算...

一般纳税人提供人力资源服务,采用一般计税,可以才去差额来计算吗?(选项A) 付给员工的工资跟五险一金算这家公司的进项吗? 感谢老师的解答🙏
我来答 关注问题 提问于07月03日
回答 1
你好,人力资源外包服务可以选择简易计税,按差额和5%征收率计税,一般计税方法下,不可以差额。付给员工的工资和五险一金不是进项,属于属于企业的人工成本
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